嗯… 我所要说的意思其实不是练球人数只有4个人 而是人与人之间基本的尊重、对团队的尊重以及球队的凝聚力 所以我才一直强调「请假」 我知道系篮不是大家的全部 也不该是大家的全部 大家都会有自己的外务 我也很鼓励大家除了篮球之外也该有别的事 不论这事是念书、社团、补习或打工 练球偶尔不到真的没关系 每个人的排序不一样 但不来参与球队活动请先说一声 只要你的外务是「临时性的」、「不可调换的」或是「更为重要的」 我都赞成你不来练球 像这次请假的人里有为了准备社团表演的、也有为了未来升学而补习的 我可以理解也很认同 所以重点不在於几个人来练 而在於你不来有没有说、有没有请假 不然跟「食言」、「爽约」、「放人家鸟」何异？ 如果你是那些被骗、被耍、被放鸟的人，又做何感想？ 加入了一个团体等於与这团人都有关系了 你来不来影响的不是你个人 而是整个团队 不来请个假是对团队的尊重 而且可以让大家大概知道这次练球会有几个人 如果这次大家知道只有4个人 我不知道那剩下的4个人还会不会想来 但我如果知道可能就会直接取消练球 (毕竟天气也不是那麽稳定) 所以我才说来练的那4个人被耍了 不来又没请假的 我不知道你们是因为什麽理由 也不知道你们干啥去了 如果你们有理由不妨说出来 不必委曲的往肚里吞 如果你们没有理由 那你们欠球队一个道歉 (而不是欠我) 特别是那5个有来练球的队友 (包括蔡睿洋) 不然就太不公平了 球队是大家的 你们希望球队愈来愈好还是愈来愈差操控在大家的手上 一支好的球队除了技术层面的好之外 在心理层面必然也是好的 什麽是球队的心理层面？ 就是球队气氛、队友之间的关系 球队感情与朋友之间的感情差不多 都需要一定的相处时间 而在一支百废待兴的球队里 将气氛融洽寄望於比赛的齐聚或是「比赛的结果」都是不切实际的 因为我们没有强到可以跟别人轻松打的程度 比赛时紧张慌乱，比赛後灰心凝重的情况我想大家都不陌生 要从这种情况培养感情不觉得很荒谬吗？ 球队气氛的好坏是从练球时开始的 练球时间比比赛长，压力也比比赛小 团队出席练球 一起辛苦，一起沟通，一起成长，一起追求同一目标 这样气氛才会慢慢融洽 场上的表现也才会慢慢好转 因为大家在练习、沟通後 知道自己该做什麽 也知道如何去帮忙cover队友的失误 球队的技术面与心理面是很复杂而微妙的东西 二者可以相辅相成 也可以由其中一面带动另一面进而使球队总体战力提升 最後 这阵子某着名运动厂牌主打一个口号 也许大家也该想想这个口号的意义 「brotherhood！」 --

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