【大纪元记者庄丽存／综合报导】退休军公教年终慰问金引发争议，为照顾广大退休劳工 福利，国民党立委将提案修劳退条例，让劳工的在职年终奖金也可比照薪资适当提拨劳退 金，但劳工团体认为根本不可行。 国民党立委卢秀燕、吴育仁、吕学樟以及谢国梁19日共同召开记者会。卢秀燕表示，根据 现行劳工退休金条例的规定，劳工及雇主只有按每月薪资提拨退休金，并没有包含年终奖 金。为增进劳工退休生活保障，将提案增订「劳工退休金条例第14条之一修正草案」，让 劳工得以年终奖金支领总额范围内为上限，自由决定提拨的数额，并可自当年度个人综合 所得税总额中全数扣除。 而在雇主相对提拨部分，是否要按照6%的提拨比率，卢秀燕说，为避免雇主负担过重，有 关雇主的责任及法律可以再透过社会充分讨论，一起让退休劳工更有保障。 另外，吴育仁也表示，将比照军公教年终慰问金发放原则，提出劳工保险条例部分条文修 正草案，增订劳工保险被保险人老年年金给付未达新台币2万元，或因工伤、重大职业灾 害导致永久失能者，得请领一个半月的劳工年终慰问金。 吴育仁提到，根据劳委会资料，至101年8月止，劳保老年年金给付额2万元以下的约有20 万人，估算他的提案若经朝野同意通过，加上可请领的1.5个月，总共会增加劳保基金 52.3亿的支出。但吴育仁也坦言，这只是初步的想法，细节还需要再讨论。 不过，劳工阵线秘书长孙友联表示，不要用这个去合理化军公教，这两个法案可能会引发 资方反弹，执行面上来说根本不可行，与其增加劳工版本的年终慰问金，不如要求企业财 务透明，保障劳工的权益。◇ http://www.epochtw.com/12/12/20/208855.htm --

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