【记者耿豫仙／台北报导】台湾最大量贩店家乐福传出劳资纠纷。 工会指控家乐福长期未依法给付加班费，并且以解雇工会干部 方式打压工会。家乐福则表示，都有依法给付加班费， 将持续与工会沟通。劳委会劳资关系处副处长杨锡昇表示， 会要求家乐福说明，也不排除劳动检查。 家乐福树林前工会常务理事陈明德表示，开店时本来 还有2／3人员是领月薪的正职，後来遇缺不补，大量增加计时工， 时薪95元，没有法定加班费、国定假日、特休假、年终及福利。 他还表示，计时工每月加班费至少少3千元，正职少6千元。 陈明德说，树林工会在去年立院通过劳动三法後成立， 本来想要与主管务实的协商解决超时与加班费的问题。 在争取了1-4月超时的加班费，但不到半年的时间， 常务理事分别被调动或以受训为由，调离树林分店。 关於加班费，家乐福新北市公关经理萧欲耀解释， 家乐福加班制度必须主管先认定加班的需求後，员工填写加班单， 再往上签呈，他说，卖场大，员工的行踪有时很难掌握。 杨锡昇说，劳委会会要求家乐福说明，也不排除劳动检查。 他也说，家乐福属卖场，是容许有一定计时工的需求。◇ 新闻来源: http://tw.epochtimes.com/11/1/4/155948.htm --

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