【记者陈玮臻、耿豫仙／台北报导】基本工资是否调涨备受各方关注，劳委会主委王如玄 3日指出，目前不排除任何可能性。学者则召开相关研讨会，呼吁调涨幅度必须审慎评估 。 2007年7月，维持10年的基本工资从15,840元，调涨至17,280元，成长9.09%，工读生薪资 同时从时薪66元，调涨至95元。 六大工商团体吁暂缓调整 但近年来物价高涨，贫富差距创史上新高，引发各界讨论现行基本工资是否适用，日前劳 动团体主张基本工资应调升至22,000元。 全国工业总会副理事长许胜雄3日则认为，全球经济状况并未像年初看得这麽乐观，加上 国内失业率仍高、基本工资与外劳薪资仍未脱勾，未来是否调整基本工资，值得多方思考 。昨天傍晚国内六大工商团体也发表联合声明指出，调整基本工资除造成劳资双方对立外 ，更加重整体薪资调涨压力，呼吁政府暂缓调整基本工资的调涨。 13日召开基本工资审议委员会 王如玄稍早则表示，是否调涨基本工资，将於13日基本工资审议委员会中充分讨论，目前 不排除任何可能性。 台湾竞争力论坛昨日则先於立法院召开「调涨基本工资？」研讨会。 环球经济研究社社长林建山指出，据国际劳工组织（ILO）在2006年对全球联合国会员90% 国家调查结果显示，基本工资最高之国家，每月为1,185美金（约新台币38,000元），而 订定基本工资最低的国家，每月为57美金（约新台币1,852元），两者差距约21倍。至於 台湾目前工资水准，已属中上水准。 对於调高基本工资是否能带动台湾内需市场，立委罗淑蕾强调内需仍须倚赖政府的财政支 出、公共建设及外商投资以提升就业机会，进而刺激经济成长及国民所得。 学者吁审慎评估调涨幅度 林建山指出，国际劳工组织认为，若贫穷线越接近基本工资，调整的正面价值也就越高， 因此台湾必须思考国内最低薪资17,280元是否为台湾的贫穷线。他认为台湾基本工资在未 来必定会调整，但也建议，提升社会福利以改善人民生活水平，比用价格机制来解决更佳 。 台湾竞争力论坛执行长谢明辉则表示，今年上半年经济成长率初估为13.12%，但人民生活 水平并没有好转，主要是因为许多企业都是在台湾接单，大陆生产，未能增加台湾就业机 会所造成。他建议政府，未来应对这种经营模式而大幅获利的企业及厂商，应专案立法课 徵就业税，用於协助台湾政府解决劳工就业问题。 至於工资调涨对於企业来说影响有多大？根据人力银行调查，57.09% 的受访企业坦言， 若调涨基本工资， 平均每家企业每年会增加24万元人事费用，不过也有55.64%的企业主 因应通货膨胀、缩短贫富差距，赞成调涨基本工资，可以接受的调涨金额平均为19,616元 。（相关新闻见A2版） ◇ http://tw.epochtimes.com/10/9/4/147050.htm --

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