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标题基本工资调涨否? 王如玄:不排除
时间Sun Sep 5 19:26:40 2010
【记者陈玮臻、耿豫仙/台北报导】基本工资是否调涨备受各方关注,劳委会主委王如玄
3日指出,目前不排除任何可能性。学者则召开相关研讨会,呼吁调涨幅度必须审慎评估
。
2007年7月,维持10年的基本工资从15,840元,调涨至17,280元,成长9.09%,工读生薪资
同时从时薪66元,调涨至95元。
六大工商团体吁暂缓调整
但近年来物价高涨,贫富差距创史上新高,引发各界讨论现行基本工资是否适用,日前劳
动团体主张基本工资应调升至22,000元。
全国工业总会副理事长许胜雄3日则认为,全球经济状况并未像年初看得这麽乐观,加上
国内失业率仍高、基本工资与外劳薪资仍未脱勾,未来是否调整基本工资,值得多方思考
。昨天傍晚国内六大工商团体也发表联合声明指出,调整基本工资除造成劳资双方对立外
,更加重整体薪资调涨压力,呼吁政府暂缓调整基本工资的调涨。
13日召开基本工资审议委员会
王如玄稍早则表示,是否调涨基本工资,将於13日基本工资审议委员会中充分讨论,目前
不排除任何可能性。
台湾竞争力论坛昨日则先於立法院召开「调涨基本工资?」研讨会。
环球经济研究社社长林建山指出,据国际劳工组织(ILO)在2006年对全球联合国会员90%
国家调查结果显示,基本工资最高之国家,每月为1,185美金(约新台币38,000元),而
订定基本工资最低的国家,每月为57美金(约新台币1,852元),两者差距约21倍。至於
台湾目前工资水准,已属中上水准。
对於调高基本工资是否能带动台湾内需市场,立委罗淑蕾强调内需仍须倚赖政府的财政支
出、公共建设及外商投资以提升就业机会,进而刺激经济成长及国民所得。
学者吁审慎评估调涨幅度
林建山指出,国际劳工组织认为,若贫穷线越接近基本工资,调整的正面价值也就越高,
因此台湾必须思考国内最低薪资17,280元是否为台湾的贫穷线。他认为台湾基本工资在未
来必定会调整,但也建议,提升社会福利以改善人民生活水平,比用价格机制来解决更佳
。
台湾竞争力论坛执行长谢明辉则表示,今年上半年经济成长率初估为13.12%,但人民生活
水平并没有好转,主要是因为许多企业都是在台湾接单,大陆生产,未能增加台湾就业机
会所造成。他建议政府,未来应对这种经营模式而大幅获利的企业及厂商,应专案立法课
徵就业税,用於协助台湾政府解决劳工就业问题。
至於工资调涨对於企业来说影响有多大?根据人力银行调查,57.09% 的受访企业坦言,
若调涨基本工资, 平均每家企业每年会增加24万元人事费用,不过也有55.64%的企业主
因应通货膨胀、缩短贫富差距,赞成调涨基本工资,可以接受的调涨金额平均为19,616元
。(相关新闻见A2版) ◇
http://tw.epochtimes.com/10/9/4/147050.htm
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