【记者陈玮臻／台北报导】劳退旧制改选新制5年缓冲期期限已截止，据劳保局统计，今年旧制改选新制人数已超过12万人，对此中华人事主管协会执行长林由敏建议，上班族旧制改选新制的同时，不妨参加劳退新制自愿提缴的机制，每个月另外自行提缴工资6%的退休金到自己的劳退金帐户，这样除有丰厚退休金的同时，也可享受节税的优惠。 林由敏分析，劳退自提是一项既简单、又有纪律的退休理财计划，上班族每月在薪水入帐前，就先强制提缴一部分的退休金到个人帐户，等於还没花到就先强迫储蓄，随着时间拉长、上班族薪资成长，20、30年下来将可累积一笔为数不小的退休金，且自愿提缴的手续十分简便，只要向人事单位申请，填妥「劳工退休金提缴申报表」，并且填写提缴率以及提缴日期即可。 他建议，上班族不妨秉持基金投资的定期定额原则持续投资，从自己的薪资中，提缴6%到退休金帐户，且据劳工退休金条例第14条规定，在自愿提缴部分得自当年度个人综合所得总额中全数扣除。 若假设以上班族退休金提缴工资3万元计算，提缴6%等於每个月提缴1,800元，平均一天省下60元，一天少喝一杯咖啡不仅可以提早累积退休金，还具有节税的优惠。 来源:http://tw.epochtimes.com/10/7/3/142357.htm --

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