【大纪元12月22日讯】(据中广新闻/彭清仁报导)由於竹科景气回春，尤其半导体的订单 已能看到明年上半年，晶圆代工龙头台积电率先宣布，明年员工的本薪将调高百分之十五 ，农历年前也将发放员工分工总额的一半。至於联电则是指出，调薪制度不公开，但调薪 已列入明年度预算内，而且低价买回的库藏股将转让给员工，条件看来并不输给台积电。 除此之外，其余各厂的业绩也明显回升，最近上演的全美卖座３Ｄ电影才上演一周，竹科 厂商就包了十多场招待员工。 去年此时竹科经历创立廿九年来最寒冷的冬天，裁员、无薪假，让员工个个自危，不要说 调薪和年终奖金，能保住饭碗就算不错了。不过今年三月中旬，在大陆家电下乡带动的急 短单效应下，联电三月中旬停止无薪假，台积电则是四月一号起取消无薪假，接着景气从 第二季开始，产能利用率大幅成长，第四季晶圆双雄都是产能满载，为了激励员工和留人 ，台积电率先发布明年员工的本薪调整百分之十五，而且员工分红总额的一半，也提前在 农历年前发放，让员工过个好年。 而面对台积电的高调调薪，联电则是低调回应，调薪制度不公开，但调薪已列入明年度的 预算内，甚至联电将景气急冻时买回的库藏股，转让给员工，满打满算，联电的福利其实 和台积电不相上下。当然晶圆双雄的福利在竹科是领头羊，下游的封测也可望比照调薪。 据了解，竹科景气已走出急冻的阴影，除了各厂已表明会高调举办尾牙宴之外，就连最近 全美最卖座的３Ｄ电影，在新竹影城上演才一周，竹科就有厂商包场十多场来招待员工， 进口汽车的团购订单也不断，过了一个冬天，竹科已恢复昔日的荣景和消费能力。 本文网址﹕http://www.epochtimes.com/b5/9/12/22/n2762153.htm --

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