中国近来由於各项经营成本的提高，未来的竞争优势可能日渐减弱 。图为大陆一家纺织厂的车间。（Getty Images） 经营成本增加 中国可能丧失竞争优势 【大纪元12月17日讯】（大纪元记者曾去执编译 报导）根据美国商会上海分会汇编1600多家公司的调查报告显示，中 国近来由於各项经营成本的提高，未来的竞争优势可能日渐减弱。此 外，中国至今对智慧财产权的处置不尽理想，仿冒品继续泛滥，一直 是美国企业所诟病的问题。 加吉投资中国公司（Cargill Investments China）是一家投资农 业企业的公司，其总裁寇其拉（Norwell Coquillard）表示，为了因 应中国经营成本的增加，有一些公司想转移到印度或越南经营。 但是他表示大多数的公司仍想继续留在中国，并且扩大营运。为了 降低成本，他们将工厂与办公室迁移至内陆的小城市。当前美国与其 他外国公司遭遇的最大挑战，还是人才难寻、薪资给付与人才难留的 问题。 阿姆斯壮（Amstrong）世界公司制造地板材料与建材，它的亚太人 力资源部刘主任表示，外国企业到中国投资与当地公司争人才，衍生 人才需求的问题，在短期内难有解决的可能。同时，新的劳动契约法 明年一月即将实施，更增添雇用与解雇的不定因素。未来的新法规定 ，员工在一公司任职超过10年後，就有权与公司签订契约，以保护他 们遭受不当的解雇。 根据香港工业总会副主席刘展灏的看法，新劳动法实施後，对珠三 角投资的台湾、香港业者冲击颇大。企业需支付加班及保险等费用， 估计劳动成本支出起码增加三成。就企业主的观点，他认为新法让雇 主成受害者，企业将纷纷缩减人手并以机器取代人力。 由於当局仍未公布执行细节，更让企业忧虑未来执行将有困难。根 据美联社的报导，有些公司担心劳动契约法的实施又回到1949年共产 党夺权时的中央专权时代，当时国营企业的员工是终身雇用，手里抱 着的是「铁饭碗」，此时万一有些人光吃饭不做事，公司恐怕也无可 奈何。 不过有些美国公司的高层人士认为，大多数的美国公司对此并不担 心。因为他们的用人政策符合国际的规范，不像一些小公司，为了逃 避付给员工红利，竟将员工全都解雇。 该调查报告透露，近来从轮胎到牙膏所爆发的一连串安全与品质的 问题，正好促使美国公司对产品的制造提高警觉。实际上，所有接受 调查的公司都受到教训，已经提高标准，加强查验，并要求产品需有 详尽的说明书。一些少数的公司索性表示，今後将拒用中国的产品与 材料。对中国产品的安全与品质加强防范，也意味着成本的提高，势 必会影响到公司的竞争力。 根据调查报告，未来中国的市场变化仍难预料。虽然多数公司表示 他们今年获利良好且比往年增长，不过盗版仿冒问题迄今仍让美国企 业界头痛不已。他们表示，由於中共当局对版权、专利与商标的查缉 不力，造成他们每年数十亿美元的损失。 http://www.youmaker.com/如何解决中国经济危机(http://www.da jiyuan.com) 12/17/2007 11:29:46 AM 本文网址: http://www.epochtimes.com/b5/7/12/17/n1944774.htm --

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