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新世纪腐败之最 「59岁现象」
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杨秀珠巨贪2.5亿,出逃两年终被缉拿:据报,2003年4月20日,携同女儿、女婿、外孙女等从上海浦东国际机场出逃国外的女巨贪、前浙江省建设厅副厅长杨秀珠在二年多後被国际刑警缉拿。//大 记 元资料库新世纪腐败之最 「59岁现象」
【大 记 元6月20日讯】﹝大 记 元记者许惠安综合报导﹞何谓「59岁现象」?它意味着一批有权势的人物(政府官员和国营企业家)临近退休之前利用自己的权力「狠捞一把」的现象。
据了解,中国民众一般工作到60岁,厅长、局长、处长级干部也都在60岁退休,59岁因此成为关键的一年。更因为有些老干部往往位高权重,贪污腐败造成的损害,相形之下晚节不保就更加严重,中国媒体甚至称之为「新世纪腐败之最」。
晚节不保的徵兆
据证券日报例举事证,在1985年贪污挪用公款2000万元人民币的广东省天龙集团总经理兼党委书记谢鹤亭,1990年被法办的北京首钢总经理助理、北钢公司党委书记管志诚,1995年携带40万美元出逃的中国长动集团公司党委书记兼董事长、总经理於志安,1998年主谋贪污私分公款335万美元的云南红塔集团董事长、玉溪卷烟厂厂长褚时健,原人大广东省副主任欧阳德,投资银行湖南分行原行长戴天敏,以及中国银行湖南省分行原总经济师罗京军等人,都曾具有开拓精神的政府官员和企业家,但在即将退下来时,因腐败问题而身败名裂,甚至走上了「断头台」。
另外,「59岁现象」也压垮了吴忠仪表。报导说,在4月份从吴忠仪表公开的信息中发现赵广生、冯平儒、李志强都是公司的实权人物,而且都接近60岁的退休年龄。早在2004年6月赵广生等人就提前离任,这可谓是东窗事发的徵兆。原本是9月才换届,在6月份就提前召开了股东大会,进行了董事会的换届选举。
直到是年的12月18日,吴忠仪表公告称,证监会将对公司涉嫌证券违法行为立案调查,这预示着公司要出大事了,10天之後,就传来前高管被捕的消息。提前离任的原因就一目了然。
有权不用过期作废
「59岁现象」是「有权不用过期作废」的典型。在中共治安机关近年研究显示,有些省市,「59岁现象」占干部贪污犯罪的五成以上。
因为退休之後再也没有机会,於是在最後一年大捞特捞,所用的方法,例如在外国银行开帐户,把黑钱存往国外;运用特权送子女出国;扶老婆上肥缺;给自己留条「後路」等。
据联合报报导,一个台湾中型旅行社老板到东南沿海接洽当地官方旅行社,50岁的旅行社老总明言就要退休,希望把握最後机会,把生意做大。不到一个月,这位老总发来传真,可以比官方最低限价更低的价格接团,但团费必须直接汇到该公司在外国银行的帐户,於是成交。等到次年这位老总退休,台湾旅行社却发现自己已被当地列入「欠团费」的催讨名单。
这位老总的外国银行户头,原来是他在美国留学儿子的专用帐户。这位老总退休後也马上同妻子出国,消失无踪。台商说,旅行业界流行一句话,「赚是赚自己的,亏是亏共 产 党的」,那共 产 党就向百姓拿的,就是这个道理。
「59岁现象」落伍了
不过,现在「59岁现象」似乎落伍了,贪官年轻化的却已经後来居上了。据统计,去年中国检察机关立案的贪污贿赂案件中,由不满35岁的国家工作人员所为的占近百分之20,而在渎职案件中,这一比例为近百分之30。今年一至五月的统计显示,年轻贪官的比例依然居高不下。
走上违法犯罪道路的年轻贪官们大都受过良好教育,经过了单位多年的培养,凝聚了国家、社会和家庭的心血与厚望。虽然,中国目前有反腐建设,但腐败成因复杂,涉及人数众多,因而成功贪者的示范效应就成为年轻贪官产生的不可忽视的原因。
「新59岁现象」
「59岁现象」也延伸了另一种现象,一些为企业奋斗多年甚至奉献终生的国企老总们,最渴望的事就是「改制」。这种现象可以称之为「新59岁现象」。
可以想见,59岁的国企老总,如果不改制,60岁就得退休,而改制以後,他就可以继续在岗。哪怕退居董事长之位,企业的控制权也不会旁落。
「急」是「新59岁现象」的最大特徵。这个情形有点像一位站在已驶入终点列车上的人,急於跳上另一列刚刚启动的列车。
据21世纪经济报导,一位已经完成改制的原国有企业老总这样解释「新59岁现象」:改制前,企业经营者的任免完全由上级决定,其任免规则基本上等同於国家公务员,不管你能力有多强,精力有多旺盛,只要到点,必须退休。而改制後,哪怕改成混合所有制,只要不是国有控股,企业经营者的任免就由出资人决定,董事会说了算,而且任免规则是市场化的,只要经营者有能力、有精力,就不会受60岁退休的规定所限。
由此看来,仅几年的功夫,引发的「59岁现象」已发生变异,如将「59岁现象」比喻为「恋钱症」,那现今流行的「新59岁现象」则是「恋岗症」。@
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http://www.dajiyuan.com)6/20/2005 5:23:57 PM本文网址:
http://www.epochtimes.com/b5/5/6/20/n959887.htm