作者nowitzkixd (十元作家)
看板Engineer
标题[闲聊] 近期职场的乌烟瘴气 还有我好像要升官了
时间Sat Mar 21 19:44:10 2026
是这样的
对班的领班近两年精神状况都不太好
而且一直有职场霸凌的状况
然後该员自身压力也大到希望能辞下职务
目前顶替他位置 呼声最高的大概就我了
但考虑到我的年纪问题(可能管不动职场老屁股+脚还没麻)
还有会有空降主管问题(入职不到三年 公司规定仍属新人期)
所以还是由原本的领班继续撑着
毕竟原本的领班 个人能力也是非常厉害的 很受上面的人信赖
但近期霸凌状况越来越严重 职场踹铁柜 恶意举发他们当班同事 大小动作不断
被霸凌者虽然表示自己不在乎
但我觉得日积月久一定会有大冲突
我觉得霸凌者可能也有他的苦衷
他的个性在职场比较追求完美 所以比较不能接受新人一直出包
因为领班要写报告 也会被上面的念 阿你底下的人怎麽一直包
被霸凌者面对进阶的故障不会排除 因为跟领班处不好 所以也没人可以问
只能靠自己摸索 然後恶性循环下去
其他领班还有其他比较高职等的工程师大多都要准备捧我上去
大概两个月前就开始询问我意见了
但目前全都是试探性询问 询问意愿 问还会不会留在南科 对於管理有没有困难等等
感觉这事真的比较慎重
现在就差个课长点头
我个人接下职务的意愿也是有的
以前在前公司
有些学长们也是有那种一副你来到这工作 听一次看一次就应该要会了
问第二次就会被骂的环境
但我比较幸运的是带我入门的学长人都还不错 而且实力也都是很强的
所以跳槽後
新公司上手速度就非常快
然後一样吸引了一些很强的学长 我本身又比较爱问
买杯饮料 叫声大哥 就能得到非常多宝贵的经验
当然也会想很多困难点：
1.现在要跨到现场的管理层级 只比课长还低一阶 以30岁来说 真的有点吃力
几乎是要破例 天降一个史上最年轻的领班
我也对该班的现况不熟 要是遇到底下的人摆老的怎麽办? 管不动怎麽办?
2.与经理的应答 早会的报告上 我的社会历练是否真的能够应付?
3.该班目前的风气要如何改善 要如何安慰与面对被霸凌的该位员工?
并帮他重拾自信 然後一点一点手把手教学 慢慢把职场技能补上
4.霸凌者未来会退下来与我职等互换 虽然不同班 但如果碰面了 要如何应对?
5.接下这职务 责任就真的很大了 基本上脚就麻了 我才30岁 要在这公司待上20年吗?
但我也有很多当上领班後想做的事情
我希望自己能成为最温柔的领班
我觉得领导者的个性 真的会对底下的风气影响甚大
如果我能够以身作则的积极 然後理解 尽可能地不去责备
假设底下的人犯错 我希望我能做到
「不责备造成异常的结果
但会与该员深究探讨造成异常的原因与过程 以及如何避免相同或类似异常
并且在最小化损失的前提下进行异常排除并教学」
我觉得大家作为同事 应该都能感觉到我的诚意
很多公司的改善案 身为领班後 就能很有力的提出建议
可以直接与课级甚至经理级回报
比如说很多现场设备的更新 优化等等
就比较能够被听见
钱也增加很多 嘻嘻
但内心对这些多少还是会有恐惧
主要还是 接下来後 做不好怎麽办的压力
虽然说代理过几天 基本也没太大问题
但很多东西都是我代理时硬扛下来的 长期这样对我自己也会有点负担
迟早要面对到 把事项交办给底下的那天
要怎麽说话 才能让人感到尊重
面对「不要」的状况要怎麽办 等等
这些未知 觉得都有点难
只能先做好准备 时机一来就抓住
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.255.203.61 (台湾)
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※ 编辑: nowitzkixd (111.255.203.61 台湾), 03/21/2026 19:44:50
1F：→ aika5512308: 去买管理层的书来看？就当故事书一样放轻松阅读 03/21 19:49
2F：→ nowitzkixd: 但我有时候都觉得那类书有点废话QQ 03/21 19:54
3F：→ nowitzkixd: 而且最尴尬的是我的个性就很难正经说话 03/21 19:54
4F：→ nowitzkixd: 有点轻浮ㄏㄏ 「ㄟ这个 算了管他去死 要吃饭了 走瞜」 03/21 19:55
5F：→ nowitzkixd: 之类的 03/21 19:55
6F：→ aika5512308: 主要是看书让你放松，最近是看完洛克斐勒给子女的信 03/21 19:58
7F：→ aika5512308: ，虽然一样是管理层的书，但比较偏向老板等级的 03/21 19:58
8F：→ nowitzkixd: 内容有精华吗 03/21 20:04
9F：→ nowitzkixd: 毕竟我实在是不太看书的人XDD 03/21 20:04
10F：→ aika5512308: 我是个基层，年纪也跟你相仿，这题给其他更资深的大 03/21 20:04
11F：→ aika5512308: 佬去答题，我只有想到阅读而已XD 03/21 20:05
12F：→ aika5512308: 有精华，我看的那本有，其他出版社不确定 03/21 20:05
13F：→ aika5512308: 迪藤出版，附配乐朗读mp3音档 03/21 20:13
14F：→ hidog: 趁年轻冲冲看吧 也看日後如果想跳槽能不能增加筹码 03/21 20:26
15F：→ hidog: 我自己也是基层 没办法给太多意见 或者问问marra? 03/21 20:27
16F：→ hidog: 感觉他见识多 说不定比较能给建议 03/21 20:27
17F：→ nowitzkixd: 见识多的依据是来自年龄吗 你完蛋了 03/21 20:29
18F：→ nowitzkixd: 揍他! 03/21 20:29
19F：→ hidog: 等等 是他的谈吐让我觉得见识多XDDD 03/21 20:43
20F：推 marra: 你提到"对班"，所以要日夜颠倒(or夜日颠倒)吗？会不会和你 03/21 20:46
21F：→ marra: 女友的休息时段无法配合？ 03/21 20:46
22F：→ marra: 我是觉得4不是问题。毕竟是他自己想退，又不是被你逼退的 03/21 20:47
23F：→ marra: 另外我想提醒，也许"脚麻"的免不了的，但就算薪水上幅上升 03/21 20:48
24F：→ marra: 最好花费不要冲的太高(加个几成是OK，但别高开杠杆置产)， 03/21 20:49
25F：→ marra: 最好是维持让自己生活舒适，但要换回原薪水也能撑住的状况 03/21 20:50
26F：→ marra: 我本来就是半百大婶，这有什麽好避讳的？ 03/21 20:51
27F：→ marra: 待园区公司的实战经验我还真没有，但肯定可以情商有能力的 03/21 20:53
28F：→ marra: 资深前辈让你谘询 ^_^ 03/21 20:53
29F：→ nowitzkixd: 我这边的工作约两个月会日夜轮调 比较麻烦 03/21 20:54
30F：→ nowitzkixd: 升上去之後 现场带班的就一样 配合日夜轮调 03/21 20:55
31F：→ nowitzkixd: 我女友诊很少 所以不太会有见不到面的状况 03/21 20:55
32F：→ nowitzkixd: 一诊也才3小时 基本上无碍 03/21 20:55
33F：推 marra: 嗯嗯，不影响相处时间就好，我个人还是很重视WLB的 03/21 21:06
34F：→ marra: 如果和女友稳定有共同目标的话，也可能和她谈谈，听听她的 03/21 21:07
35F：→ marra: 意见。说真的，工作性质改变+较忙碌+压力变大，很难不影响 03/21 21:08
36F：→ marra: 日常/家庭/交往生活，但有(事先)谈谈总比没谈好。虽说是且 03/21 21:09
37F：→ marra: 战且走，但先抓个共识和方向，会好些 03/21 21:10
38F：→ marra: 有需要什麽样的人谘询，可以站内信和我说，应该都可以帮你 03/21 21:11
39F：→ marra: 找到符合你需求的 ^_^ 03/21 21:11
40F：推 aika5512308: 玛拉大的建议真令人安心 03/21 21:11
41F：推 pannn: 我会建议你先找一位前辈模仿风格。不然会很茫茫然，恭喜你 03/21 21:16
42F：→ pannn: 被认可了n大。 03/21 21:16
43F：→ nowitzkixd: 嘻嘻 03/21 22:47
44F：→ nowitzkixd: 他是觉得我普龙共的而已 到时候被欺负被踩在头上 03/21 22:49
45F：→ nowitzkixd: 我女友 03/21 22:49