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时间Wed Apr 26 01:10:41 2023
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2021年11月16日16:32
科技业不能说的秘密:安稳退休是少数 为什麽身边没有40、50岁的工程师
科技业总是给人高薪、生活优渥的印象,但有民众表示,自己身边的工程师几乎都是20、
30岁,却不见40、50岁的前辈,就算升官也受限於职缺名额,不可能全都升上去,那这些
人都去了哪里?
原PO在PTT上发文好奇询问,40、50岁的科技业前辈是去了更养老的部门或公司吗?看了
看自己身边大多是20、30岁的工程师,「那些人都去了哪里」?
有同样从事科技业的网友指出,其实外人眼里看似人生胜利组、坐领高薪的工程师,晚期
确实会遇到「转职困境」,像是很多年龄超过40岁的人,最後都会因为年纪问题需要转职
但不适应,「某些科技厂就是用绩效改善计画要你自愿离职,台积电则是会一直猛喂你吃
棍子,让你自愿离职」。
其他人也纷纷揭开科技业黑幕,「科技业能做到安稳退休真的是少数。」有53岁的工程师
现身说法,坦言自己目前勉强卡着主管职,却还是得做工程师的事,每天都要担心朝不保
夕很痛苦,不是每个人都过得那麽好,可以待到退休。
另一位40多岁的工程师认为,一般年薪百万多的工程师,一辈子也不过赚3、4千万,买间
房加上30年的日常花费,如果小孩晚点生根本没有本钱提早退休。其他网友则表示「既然
台厂低薪,又会因为给不起钱赶老人,那就不要怪优秀的年轻人想去外商或陆资。」
不过,也有人指出自己的朋友早就赚饱饱退休,或是去从事自己向往已久的工作,像是开
咖啡店、民宿、当顾问等等,「朋友目前身价上亿,光台积股票就有200多张」、「40、
50岁从科技业退休的大多不缺钱,做什麽就只是找事情做,你还真以为缺钱」、「我有个
前同事快60岁,本来退休到处爬山,後来太无聊又回公司」。
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