作者Andrewes (东京两天空档要干嘛~~)
看板Employee
标题[讨论] 离职违约金
时间Mon Dec 26 10:24:29 2011
我八月进入现在这家公司 是网路公司
当初有签一个合约 说未满一年要罚一个月薪水
当初我坚持不签,但HR说一定得签
现在我要离职了,我想跟我主管讨论是否可以不付
我有在版上做了功课
我的状况是
我是一个team的小主管 (手下2人)
负责行销活动企划 (我的专长)
进来五个月,一次教育训练都没有,也没出差过
就是一直做事,这样是否在法律上站得住脚
另外,我们公司是上班打卡制,下班责任制
还在员工工作手册上标明是责任制
无论多晚下班,就是算八小时的出勤,但晚15分钟上班
就要请假一小时
我是否可以去申诉追讨我的加班费呢
话说薪资单上是没有加班费这一栏的
请各位先进帮我解惑
感恩
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◆ From: 211.20.117.65
1F:推 weller:狗屁制度 12/29 22:42