作者x6031590 (无心)
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标题[新闻] 中信保全控血汗 状告球团
时间Wed Oct 4 13:17:10 2017
中信保全控血汗 状告球团
http://sports.ltn.com.tw/news/paper/1140569
〔记者黄捷／台北报导〕2014年中信集团接手兄弟象，特别指派24小时保全「发哥」保护
球队安全及负责监管选手，避免再次发生假球事件，不料如今却传出中信拒付120万元加
班费，劳资调解不成，双方对簿公堂。
发哥指控，当初须
24小时随队监管维安，还得防止球员凌晨「偷跑」，每周只休1天，且
在球赛结束後才能离开，球队却未依照劳基法按实际工时发给加班费。
发哥无奈地说，在球队工作1年3个月，牺牲赛季期间与家人相处时间，薪水与工时待遇却
不成正比，今年3月向北市劳动局申诉，5月份劳工局前往中信进行劳检，认定违反劳动法
裁罚。
发哥3月离职後，向中信求偿任职期120多万元加班费，但中信只愿给付18万元，因双方开
价落差太大而破局。
中信兄弟回应，发哥对加班条件的认知与公司不同，後续将静待司法公正裁量。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.124.45.15
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Elephants/M.1507094236.A.E22.html
1F：推 k75131: 责任制攻城师表示： 10/04 13:20
2F：→ jesse090828: 一个月八万加班费 我干嘛不多请两个 10/04 13:24
3F：推 like3100: 当兵不就超惨 在营5天120小时 时薪8元 10/04 13:25
4F：嘘 abm311: 军人不适用劳基法，本案被认定违反劳动法规八成是工时出包 10/04 13:28
5F：推 LastDinosaur: 这还好吧 就认知不一样 10/04 13:29
6F：推 arrowsean: 新闻内文改成3年1个月了 10/04 13:34
7F：推 avexgroup: 拉基棒球板爪酸又集体高潮了 10/04 13:39
8F：推 amo0987: 劳检赶快来查一下好了，说不定不只有血汗保全，搞不好其 10/04 13:47
9F：→ amo0987: 他非球员职位的也是 10/04 13:47
10F：推 rain0212: 这新闻也有待查证其实 10/04 13:48
11F：推 abc5588646: 如果是真的那真是蛮不ok的 10/04 13:53
12F：推 joansky3631: 这间公司本来就没在给加班费的，其他行政质也很惨啦 10/04 14:06
13F：→ joansky3631: ，薪水又低 10/04 14:06
14F：推 QueenJames: 无聊 记者写一篇出来就急着酸也不查证 隔壁zz. 10/04 14:11
15F：→ QueenJames: 就不要等判决出来被打脸 10/04 14:11
16F：推 hahalily: 好辛苦@@ 10/04 14:29
17F：推 kiwipedia: 120万加班费XD 10/04 14:30
18F：推 FK6819: 还没比赛让酸酸热身一下臭了吗？ 10/04 14:33
19F：推 crazy0228: 15个月加班费120万QQ 10/04 14:34
20F：→ ohmygodf11: 内文有改了 3年120万 还好吧 不过怎做那麽久 才在要 10/04 14:35
21F：推 hometown0010: 以劳基法规定算了一下一个月加班费确实是八万无误 10/04 14:49
22F：→ hometown0010: 但这家公司本来就没在给加班费的，季後赛时期行政全 10/04 14:51
23F：→ hometown0010: 部球场待命，但是能换补休可是保全能换吗? 10/04 14:51
24F：推 k75131: 海巡带风向罗~ 10/04 15:08
25F：推 liweihau: 保全人员是劳基法84-1条适用责任制的职业 10/04 15:13
26F：→ liweihau: 正常工时记得应可不受一日8小时及一周40小时限制 10/04 15:14
27F：→ liweihau: 而由该员与雇主自行约定 10/04 15:14
28F：→ liweihau: 但是超过约定的工时时仍然要给加班费 10/04 15:15
29F：→ herocba: 不就劳检过了 认定违法吗 10/04 15:16
30F：→ liweihau: 是阿 所以球团这样真的蛮不ok的.... 10/04 15:19
31F：推 hometown0010: 84-1要员工签同意书，华航罢工事件就是逼员工签失败 10/04 15:19
32F：→ hometown0010: 真的不好，希望赶快和解吧 这种工时一人扛很累人的 10/04 15:20
33F：→ herocba: 在工作前就会要你签一大堆同意书 不同意不会任用 10/04 15:21
34F：→ herocba: 但这些同意书明明是要劳资协议才行 但大多变成被迫签 10/04 15:23
35F：推 x236x55x3: 求96p 拜托拜托 10/04 15:31
36F：→ inb: 工作一个月没领到加班费就可以告了或直接离职，怎麽工作3年 10/04 15:38
37F：→ inb: 後才在告... 10/04 15:38
38F：推 liafree: 这一定是事後不满才 最好会拖那麽久 10/04 15:55
39F：→ IndieMusic: 说实在的我觉得可信度很高，因为保全基本上都是这样 10/04 16:08
40F：→ IndieMusic: 对中信公司来说他们只是依照「业界惯例」而已 10/04 16:09
41F：推 akito555: 连结新闻内文已改成3年1个月了 10/04 16:18
42F：推 brian900: 看不惯压榨劳工 10/04 16:29
43F：嘘 gogo79979: avexgroup"拉基"这用词不捅吗？ 10/04 16:52
44F：推 g8g89g8: 劳基法84-1 地板是工时12小时月休六 薪32K 工时超过仍要 10/04 16:52
45F：→ g8g89g8: 计加班费 10/04 16:52
46F：→ gogo79979: 就是av, QJ这类个案整天不知反串还真引战Zzzzz 10/04 16:53
47F：推 g8g89g8: 球团怎不请2人12小时制轮班 然後薪水给高一点或是另计加 10/04 16:54
48F：→ g8g89g8: 班费 10/04 16:54
49F：推 g8g89g8: 白天管理加杂务 晚上保全加监控 24小时周休一 超过本来就 10/04 16:56
50F：→ g8g89g8: 应该给加班费没错啊 10/04 16:56
51F：推 iorice: 问题是工作15个月要120万加班费，这数字比较奇怪 10/04 19:19