台湾职棒 建立二军 正确选秀 缺一不可 【记者张文雄／专题报导】 2004年或许是亚洲棒球失意的一年，但放眼将来台湾棒球未必不如意，职棒的经营必须借 重他山之石，先不论行销经营，单就技术层面而言，目前职棒最刻不容缓的事就是确实建 立二军制度，维持一定的竞赛品质，并且正确选秀以均衡各队战力，如此才能增强台湾棒 球的竞争力。 去年体委会全力促成的代训制度，是建立职棒二军的雏形，因为推行上有缺失将作废，但 不能因为体委会不补助职棒，球团就不朝建立二军制度努力，这个制度或许无法立竿见影 ，但在三五年後绝对可以看效果。 台湾职棒向来没有二军，主力战将受伤後，只能自行调整，递补的二线球员战力落差又大 ，无法维持一定的竞赛品质，战将虽然努力复建，却又因为球队战力吃紧，经常是好了八 分又上场，在无法全力以赴下，技术品质不稳定，结果是恶性循环，无法有好表现，球队 只要多几名伤兵，战绩就准备垫後。 二军是一军伤兵养息的地方，也是年轻有潜力球员战力养成的战场，二军努力争上一军， 也督促一军更卖力，一军伤兵复建完全後，也可以完全贡献战力，如此才能维持职棒一定 的竞赛品质。 统一狮及La new熊已经朝建立二军的方向努力，兴农牛也全力要跟进，虽然现实环境有许 多困难要克服，但只要球团有意改善目前的竞赛品质，不管多久，只要向前走，就有达成 建立二军的一天，未来二军坚强的球队，也将是争冠的热门球队。 正确的选秀制度是要均衡各队战力，不是靠运气机率或各怀鬼胎来选球员，只要落实正确 的选秀制度，让战力弱的球队可以补强好球员，如此才不会强者恒强，弱者恒弱，各队相 互砥励努力提升技艺，竞赛品质自然也会提高；当然透过球员交换，弥补各队战力缺失， 也是均衡战力的方法之一。 或许现实面的考量，短期间没有办法建立自由球员制度，或是将表现好的球员薪水大幅提 升，以激励球员在球场上的表现；或许台湾棒球整体有结构性问题，无法源源不断提供更 多优质的年轻好手给职棒，但看过雅典奥运後，就台湾职棒而言，是该好好面对建立二军 制度及正确的选秀制度，来提升台湾职棒竞争力的时刻了。 【2004/09/22 民生报】 -- ╔＊═╗ ╔╗　　　　　　　 ╔╗╔╗ ╚╗╔╝ ║║★═╦╦╦═╗ ║☆╝╠═╦╦╗ ╔╝╚╗ ＊╚╣║║║║╠╣ ╚╗╔╣║♂║☆ ╚═☆╝ ╚═╩═╩＊╩═╝　 ╚╝╚═╩═╝ --

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