【刘复基】 中华职棒15年的热身赛已经开打，正式球季也将在2月28日揭幕，不过在去年球季结束後 ，球团与球员「谈薪」时发生一些值得关心的问题，在没有薪资仲裁及经纪人的相关制度 下，职棒球员如果没有正确的观念，必然会遭受无情的打击；球团也应该替球员着想，让 他们有沈殿情绪的时间。 「谈薪」是职棒球员每年的痛，不可能每次都能尽如人愿，同时在没有经纪人出面洽谈的 缓冲下，球员都得暴露在火线上，加上没有中间人的仲裁管道，一旦言行不得体，就会因 此得罪球团，甚至埋下日後被扫地出门的命运。 职棒场上非常现实，实力就是身价，不过球员能否加薪、幅度是否满意，则仍得视球队战 绩、球团整体经营的好坏而定，就算结果不满意，也不可以有「白目」的行为，应该向前 看，以更好的表现争取来年谈薪的筹码。 职棒球团经常会在春训时，上一些会让球员成长的课程，这是值得称赞的做法，可是有球 团在球季结束後，又是秋训、又是冬训，再连接春训，搞得球员毫无喘息的机会，此时谈 薪，球员连让心情平静的时间都没有，徒增双方的痛苦，建议职棒球团在现阶段，最好在 球队休息的时间谈薪，彼此都有缓冲的空间。 【2004/02/10 民生报】 -- Αρχιμηδηs : πα βω και κινω ταν γαν 阿 基 米 德 : 给 我 一 个 立 足 点 , 我 就 可 以 移 动 这 个 地 球 --

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