https://udn.com/news/story/6904/2712381?from=udn-catebreaknews_ch2 女性就业和育儿不应只能「二选一」！托育政策催生联盟20日召开记者会，指出台湾生育 率下滑、女性就业率低，政府若只是发放托育补助并无法解决，反而让占7成的私幼业者 藉机涨学费，从中牟利。联盟呼吁，应提供完善公共托育制度，并主张扩增非营利幼儿园 和公托的比例，让家长安心兼顾就业和育儿。 联盟拿出资料指出，2016年各国女性就业率、生育率呈现正相关，像是瑞典、冰岛等北欧 国家的女性都是「高就业，高生育」，象徵劳动人口结构稳定、高龄化较缓和；然而台湾 却是「女性低就业，低生育」，若不改善，恐让台湾陷入劳动力不足和人口失衡的危机。 托育政策催生联盟召集人刘毓秀说，由於传统的认知是「妈妈若要工作，就没有力气照顾 小孩」，女性生育後，首先面临就业和育儿「二选一」的难题，且在女性平均薪资仍低於 男性的基础下，家庭往往选择牺牲女性，导致女性婚後纷纷退出就业市场。联盟强调，「 家庭经济拮据和轻松度日的差别在於是否『双薪』，其中的关键就是国家是否有完善的公 共托育。」 目前台湾托育机构高度营利化，私幼比例高达7成。托育政策催生联盟王兆庆指出，在私 立幼儿园的营利结构下，政府只增加托育补助「发钱给家长」，并不能解决问题。「政府 每要扩大托育补助，私幼就趁机巧立名目涨学费。」目前私幼学费平均每月12000元，教 保员的平均薪资却仅25000元，幼儿的餐点品质、教学环境却没因此改善，「补助最终还 是让业者牟利。」 「广设非营利幼儿园就可以解套。」王兆庆解释，由於政府和公益法人是合作管理的关系 ，负责营运的行政人员或非营利团体，只要固定支付行政管理费，就能维持营运，至於场 所设施和修缮，则由政府吸收。因此政府预算会直接运用在教保员薪资和幼儿照顾上，「 非营利幼儿园的学费只要5到8千，也保障教保员薪资维持在35000元」。 目前各县市已有70多所非营利幼儿园，教育部推动「扩大幼儿教保公共化」四年计画（ 106年到109年），预计再扩增3万名公共托育名额。联盟除支持教育部积极推动，并呼吁 政府应停止「短视近利」的增加托育补助款，专注扩大公托和非营利幼儿园的比例，支持 女性兼顾就业和育儿的需求。 -- http://imgur.com/AwOxP9s http://imgur.com/KnnMHiN http://imgur.com/69yQ098 http://imgur.com/5ToGxBC http://imgur.com/PTrggRY --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 120.107.196.112 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Education/M.1505896070.A.9B9.html