产学合作沦口号 业者：大学生留任率不到1成 http://www.chinatimes.com/cn/newspapers/20161231000413-260107 缩短学用落差是口号？这几年，政府为了让学校培育的人才，为业界所用，各种产学合作 方案纷出炉。志钢金属总经理郭治华说，最近走进大学「招生」，开出20K吸引学生来实 习，但也不讳言，大学生留任率不到1成。 志钢金属为传统制造业，近年成立台湾金属创意馆，研发创意金属文创商品，但本业是终 日与金属为伍的制造业。郭治华说，产学合作数年下来发现，留任率偏低，学用落差仍难 以落实。 他说，陆续与高职、大学产学合作，高中生问题是心态不够成熟、大学生则仍在摸索期， 产学合作虽有薪水可领，但学生往往在前1、2年就捱不下去，宁可转换跑道至服务业，他 每次问起来，回答千篇一律，「与金属为伍不如去环境舒适的咖啡厅、饮料店。」 一年跑10几间学校、最远跑到中彰投「招生」的米兰时尚发型业者许汉宗说，产学双轨提 供学生读书兼顾学一技之长，尽管如此，要招生却不易，学生不想从基础熬起、觉得辛苦 占多数。 郭治华说，传统制造业起薪虽一般，以新鲜人来说，刚入行约领26K，熬久了，薪水才高 ，如目前厂长从高职毕业就职，现已是年薪百万，但年轻人往往撑不到这麽久就投降。许 汉宗说，传统产业一开始薪水可能不诱人，但等到晋升设计师可以抽成，优秀设计师月薪 甚至可达6位数。 -- http://imgur.com/ApnnhGs --

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