2012-10-02 天下杂志 作者：天下杂志 出处:http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5043846&page=1 人才断层、薪资过低、学非所用、招生困难、国际化不足，这些耳熟能 详的批评，箭箭射向台湾的高等教育体制。 过去十年，台湾SCI论文发表篇数，成长189%，亚洲排名第四，成绩斐然； 但十年间，台湾大学生的失业率却成长了56%、大学以上学历收入，每月平 均更缩水7,520元。在跃升国际一流学术环境的同时，台湾也面临大学生薪资过低 、学非所用，学校招生困难、国际化不足等困境；台湾的高等教育体制，究竟出了 甚麽问题？《天下杂志》首度针对大学教育工作者，进行意见调查，为台湾高等 教育，进行体质检定，剖析盘根错节的高教现状。 调查发现1、33.5%花最多时间在研究 将主力放在教学的不到5成 调查发现，约三分之一的大学教育工作者表示，花最多时间在「研究」工作 (33.5%)；仅46.8%的大学教师，认为「教学」是他们现在工作的主要内容。 当被问到目前使用SCI、SSCI或TSSCI等国际期刊发表数量多寡，做为衡量大学 教师升等的做法公不公平时，近7成(68.4%)的大学教授皆表示不公平。 前两个月，教育部高教司曾发稿澄清，大学评监标准并无「独尊国际期刊发表数」 ，并表示，在教师的评监标准上，各校有弹性规划空间；但从调查结果可以看出， 目前大学评监制度中，数度被提出讨论的「重研究、轻教学」的「偏食现象」， 确实存在，甚至让大多数高教工作者，造成压力。 调查发现2、近四成教授表示 现今教育制度无助於提升学生素质 传统认知中，高等教育被赋予人才培育与促进社会流动的正面功能；然而， 在被问到现今教育制度，是否能够「提升人才水平」时，表示同意的大学教师， 不到六成 (58.2%)。 进一步探究原因，高教工作者表示，「盲目开放，学生素质下滑」(78.0%)、 「学校太多，没有退场机制」(66.0%)、学校评监制度浮滥(65.5%)、及「少数几 所顶尖大学拿走太多资源」(64.4%)，是台湾的高等教育的前4大核心问题，反映 台湾高教的资源配置与政策，需要更具前瞻性的规画与完善的配套。 调查发现3、「课程改革」及「师资改革」 有效提升学生素质的当务之急 未来，高等教育究竟该怎麽做，才会对学生有帮助？ 受访教师认为，最有效的两种方法，是「课程改革」与「师资改革」。 76.5%的受访者表示「增加能与就业技能衔接的课程」最为重要；68.6%的 教授则指出，「引进企业资源，协助学生提升就业能力」才是首要关键。 总合观之，教学内容变得更有实用性、更接近工作现场，是高教工作者，普遍的共识。 至於常常被提出来讨论的陆生议题，超过7的教授采取更积极的做法。 其中，52.3%主张「应该逐步扩大招生」；22.3%支持「应该立即松绑， 没有名额限制」。虽然陆生政策不能与「国际化」划上等号，但不可否认的， 陆生政策，是目前教育政策，最具积极「开放」作为的一环。 --

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