※ 引述《bota (llll)》之铭言： : : -- : : ◆ From: 140.122.174.239 : : → lighthearted:教育部有没有因应少子化的政策？ 59.120.107.12 06/06 23:33 : 超额最简单的方法, : 就是超额教师资遣, : 反正本来就是聘雇制... : 教育部不知道不敢面对资遣老师这件事, : 所为何来? 最好的方法是减少班级人数 除了减少班级人数之外 还要修订师资培育的政策 为什麽教师超额的问题会这麽严重 除了少子化的问题之外 就是开放教育学分班 一下子涌进太多具有教师资格的人进入就业市场 两者相加才会使得少子化的问题提早爆发 现在明知道这个政策不适合台湾 为什麽教育部不试着再修改一下呢? 开放学育学分班可以使教师的组成更多元 而大量的竞争也会使得教师的素质更加提升 只不过这论点也只适用在得到正式的教职之前而已 因为现在教师考核制度真的不是很公正.公开吧 如何评估才能看出这个适不适合担任教师这一个工作有那麽简单吗? 最後就是.你说要资遣多余人力 请问你要用什麽标准下去作裁员的标准? 比年资.比教学能力.比学生成绩? 有啥客观公正的指标可以使用吗? 有公正.客观的机关可以来作评估吗? 我想到最後还不是变成大家来比出身.比背景.比谁的後台够大 不是吗? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 203.75.24.250