更新日期:2009/02/09 19:33 (中央社记者陈舜协新竹9日电) 为提升偏远地区国中小学师资，教育部拟推动共聘、巡回专长教师制度，教育部今天 表示，目前规划获聘专长代理教师於服务期满，甄选正式教师时可酌予加分。 教育部规划偏校共聘专长代理教师制度，盼改善偏校因师资不足，以致非专长教师教 授音乐、健体等专长领域科目情形。国教司表示，偏乡共聘专长教师应以具教师证者为优 先聘用对象，对全国近5万流浪教师是一大福音。 国教司科长武晓霞表示，除每月至少3万8000元以上薪水及数千元的交通、住宿津贴外 ，获聘的偏乡专长教师於服务期满後，在甄选正式教师时将可获得加分，可增加优秀流浪 教师参与偏校共聘专长教师意愿。 中华民国全国教师会理事长吴忠泰肯定教育部这项政策，但他认为，成功与否关键仍 在地方教育局。 他指出，教育部过去有立意不错的政策时，各县市教育局往往因为政党、地方派系及 经费等因素考量，以致上意无法下达，他呼吁在立法院通过预算後，各界应严格监督县市 政府执行成效，以免政策遭到扭曲，偏校师资还是无法提升。 至於这项政策是否会流於短线操作？教育部长郑瑞城表示，教育部规划提升偏乡师资 计画已久，这次意外获得足够经验进行大规模试办机会，1年後若证明偏乡共聘专长教师 政策可行，且地方确实有这个需求，教育部会想办法自一般预算中挪出经费办理，「教育 部会秉持专业，不会短线操作」。 今天在新竹县参加全国教育局长会议的各县市教育局长都肯定这项政策，认为可增加 不少聘用偏乡师资弹性。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090209/5/1e6l3.html --

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