更新日期:2008/11/24 10:10 【中国时报　陈至中、林志成／台北报导】 　少子化、流浪教师问题使教育大学科系录取分数狂跌，优秀学生不愿投入教育事业，未 来师资素质浮现隐忧。为挽救危局，教育部拟扩增公费生名额，从现在每年不到五十人， 提升至数百人。 　目前教育大学公费名额很少，以今年为例，全台只剩四十六位公费生，其中大部分是离 岛、原乡的保障名额。一名教育学者曾警讯：「过去是一流人才当老师，现在可能是二、 三流，难道要让他们教育我们的下一代？」 　国内教育大学愈来愈不受青睐，每年大考录取分数直直落。教育部长郑瑞城日前接受杂 志专访时说，新加坡挑选老师只要成绩前三○％的学生，台湾早年也只有成绩排前一○％ 的学生才能考进师范院校。教育部将强化「公费师培」政策，吸引年轻人当老师。 　教育部提出「提升教师素质方案」，重要手段之一是扩大公费制度。中教司司长苏德祥 表示，现在师范科系一般生约两百分就能录取，公费生分数却可能高达四百分，确实可吸 引优秀人才投入教育事业。 　苏德祥表示，未来师范公费生可望扩增至数百人，详细数字还需由未来五年的缺额推估 ，少则一、两百人，多则三、四百人，一定保留部份名额给自费生和流浪教师，公费生主 要投入偏远、亟需年轻教师的地区。 　教育部也考虑在台北以外的两个地区各选一所师范体系大学，将公费生集中管理，避免 公费生成为其他人眼红对象，也有助公费生彼此互相砥砺。 　全国教师会理事长吴忠泰表示，现在教育大学科系录取分数都不高，长期将造成国中小 学师资水准下降。教育部尝试以公费制度吸引年轻人，是一个可以思考的方向。 　新竹教育大学校长曾宪政表示，增加公费生绝对能吸引优秀学生，但政府要有诱因让各 县市开缺，否则培养了二、三百名老师，毕业後却没人买帐，问题就大了。台中教育大学 校长杨思伟认为，各县市其实都有缺额，却宁可改聘代课、兼职教师，政府要拿出办法。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081124/57/19z9b.html --

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