http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081012/57/17hyn.html 经济不景气，为了在激烈职场存活下来，连高学历上班族也要多进修、多学专长。根据职 训局补助在职劳工进修的「产业人才投资方案」，今年大学以上参加在职进修课程的人次 是去年的二．五倍！人力银行业者建议，不论学历高低都应保持危机意识不断进修，才不 会沦为失业潮的一份子。 　根据职训局统计，九十六年大学学历者参加在职进修课程者约有一万六千人次，但今年 到八月分止就冲到两万六千人次，若以此推估全年数字，今年成长幅度高达百分之二百五 十六；学历研究所以上者也由去年的两千五百人次，预估增加到近四千六百人次，足足成 长了百分之二百七十四。 　职训局训练发展组组长锺锦季分析指出，其实不论是哪种学历，今年报名参加在职训练 人次皆大幅提高，她认为除了今年补助额度由原本的三年三万提高到五万，间接刺激在职 劳工回流进修外，大环境不景气加上高学历失业率创近卅年新高，也会激起上班族的忧患 意识，会积极寻求进修管道提升技能。 　锺锦季观察在职劳工的进修趋势，认为今年高学历者报名管理与国际沟通课程比例有明 显增加，高中职以下者仍有八成以上集中在专业技术能力课程。锺锦季指出，不论是何种 职业，进修目标都是提升挤入公司「核心」的能力，才不会在裁员时被当成「边陲」被裁 掉。 　一一一一人力银行也发现一个有趣的现象，在职者除了会为了提升自身专业领域的能力 而进修外，还有另一种人是想培养「转业跳槽」的能力。不过，一一一一人力银行营运长 吴睿颖不赞同上班族花时间学「转业技能」，他认为提升自己原有的专业较容易，还可以 有机会发展与原行业相关的副业；若上班忙碌之余还要学习跨领域的能力，不但可能耽误 原本工作，届时还可能两头空。 　锺锦季也认为除非劳工另有生涯规画，或所处行业景气不佳，或将达该行的年龄门槛， 不然跨领域学习「对上班族来说太辛苦」。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.122.174.239