※ 引述《ChrisL (EMPTY)》之铭言： : 那跟希特勒有什麽不一样呢 : 从现在开始 : 每一年让全台湾生产力最差的5%人间蒸发 : 如此数年後 : 台湾就会变成只剩精英的向上提升组织了 : 这些论述的过程 : 是不是把人当成人 : 或者只是QC过程中的产品 : 未达标准的就拿掉...... 好呀 你来开一家公司，我们去你的公司上班，每天大错没有小错不断 年底你要记得发跟给拼命三郎一样高的年终唷 可能吗？ : 要从商业、经济的角度来看...好 : 每间学校凭什麽鼓励从业人员向上提升 : 区区没有感觉的考绩奖金压力吗 : 前百分之一的人有20个月的年终奖金吗 : 老师的工作待遇像一般公司一样吗 当然不一样 老师7点上班16走，上班族8点上班隔天03不见得能脱身 老师扁学生不会被开除，上班族扁同事保证滚蛋+吃牢饭 老师一年年休8+4周不会跑掉，上班族年休能休到14天已经要偷笑 老师薪俸随年资增加而增加，上班族的薪水不被缩减就该谢天谢地 老师要面对鲁小小学生，上班族要面对傲客&刁民 你还要知道什麽，我都可以告诉你 : 是无能激励老师的政府 : 只会用淘汰来改善才可笑 : 这是一个竞争的社会 : 人吃人的社会 : 没有竞争力的人 : 不论从事什麽行业 : 那最後的百分之五 : 就是不该存在的废渣 : 百分之五是多少 : 二十个人里有一个 : 全台湾有一百万个...... : 我只是想把荒谬的人性 : 显露出来 : 不把人当人看 : 只会用处理的东西的方法处理人 : 把经济学、资本主义拿来计画教育 : 就叫做专业吗？ : 人....才是重点XX 对啦对啦，人才是重点啦 but 给你看一段话好了 退伍的第一年换了六个老板。 他的评语是：「老板没有一个好东西。」某天 仰天立志要当历史上第一个好老板。如今美梦似乎成真，但心得是：「好老 板很容易倒闭。」 (阿维，阿维的书店负责人，http://www.a-wei.com.tw/ ) 人....才是重点 说得真好 老板也是人啊。 为自己谋取最大利益本是人情，骂老板死没良心也是正常的现象 但是讲的这麽义正辞严，那大可不必 因为你知我知，当自己变老板的时候，绝对不会比现在的老板高明到哪去 -- 加速我们的飞轮前进 迈进迈进 迈进迈进 我们是锥之尖 我们是刀之刃 锥之尖 刀之刃 我们是中华民国国军新生命 出奇制胜 摧坚陷阵 出奇制胜 摧坚陷阵 前进 前进 陆空相呼应 陆空相呼应 疾风迅雷 疾风迅雷 纵横扫荡 有我无敌人 万众一心 以一当百 以一当百 万众一心 有我无敌人 我们是锥之尖 我们是刀之刃 迈进 迈进 加速我们的飞轮前进 --

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