http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=72510 【记者李文仪／台北报导】 教育部查察大考中心帐务後，发现工作费、三节慰问金、旅游补助等薪资项目相当不合理 。其中副主任年薪高达二百一十四万元，比国立大学校长还高﹔三位处长的年薪约一百六 十四万元，也比十四职等的教育部次长为高。考生辛苦付费考试，试务人员却坐领高薪﹗ 教育部高教司长何卓飞今天表示，教育部明天会在大考中心董事会提案，将试务工作人员 的薪资状况，让董事了解，也强调亏损不应转嫁到考生身上，希望董事会取消调涨大考报 名费的决定。 何卓飞指出，虽然整体查帐後未有违法问题，教育部也无法强制命令大考中心不能涨价， 但帐目中很多不合理支出值得商榷，公布後可由社会公评，也相信这些证据理由充分，对 董事会应该很有说服力。 教育部今天公布大考中心查帐结果，截至九十六年底为止，大考中心尚有累积余绌一亿八 千五百万元，九十六年度收支不足仅卅余万元，由结余补足尚有余裕。何卓飞说：「只要 有人合理减薪卅万元，大考中心就不会亏损了﹗」 教育部发现试务人员薪资有两大不合理之处，包括月薪偏高及工作费等项目不合理。以大 考中心副主任来看，每月薪俸为五万一千多元，还有主管加给三万五千多元、研究津贴或 专业加给五万三千多元、伙食费一千六百元，因此平均月薪高达十四万一千六百多元。 另外不论指考或学测，每次考试都可支领五万多到八万多元的工作费，加上三节慰问金一 万五百元、旅游补助八千元，加计年终奖金及考绩奖金後，一个副主任的年收入高达二百 一十四万元。 何卓飞表示，国立大学校长的年薪也不到二百万元，一个副主任竟领的比校长还高，从工 作职责来看，年薪额度实在偏高。 何卓飞强调，大考中心还有很多工作费等薪资项目不合理，例如旅游补助一年八千元，教 育部一年也不过三千八百元﹔且试务人员的本质工作就是办理考试，竟然还领有各种名目 相似的事务工作费，从命题准备、命题行政、试题解析、试题分析到试题释疑等，项目近 似有重覆之嫌，一次考试单人最高可领到八万元的工作费，等於一年就加薪十六万元。 何卓飞指出，只要大考中心做好财务管控及节流，根本就不需要调涨报名费，即使为了因 应重考需求，也仅需几千万元的盈余准备，而不需高达上亿元。若大考中心仍执意要涨， 也应公布理由及计算公式。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 124.218.205.214