http://english.ncu.edu.tw/news/040601/chi.htm 台湾政府最近颁布一项新政策，要求所有外国老师每年进行体检，合格者才能得到 工作许可的更新及工作职位的保留。为回应这项新施行的政策，我们组成了这个联盟。 原则上，我们反对任何形式的强迫性身体检查，进一步，我们反对这项政策所形成的差 别歧视待遇。如果这项政策的实施是因为老师会接触到学生，但实际上却只针对外籍老 师强迫进行体检（而不是对所有教师），那麽这等於是实质上构成对外籍老师在私人身 体上的歧视性监视。面对这个层次上的歧视，我们意识到，无论我们在工作上的贡献有 多少，仅仅是因为身为外国人，我们在工作权上头和我们的台湾同事相比是一点都没有 保障的。因此，我们认为目前有必要成立这个组织。 我们认为这个强制执行的体检政策是不合理和反民主的。它是不合理的，因为比起其它 台籍老师，外国老师并不会更加密切地接触学生。它是不合情理的，因为外籍劳工，一旦 来到台湾，比起台籍劳工，不一定花更多的时间待在海外;事实上，我们大多数负担不起 经常去海外旅行，以及我们的合约根本就不允许我们这麽做。 我们建立这个联盟的最重要诉求，就是严正声明我们反对强加的健康检查政策，因为我 们相信它违犯在民主社会中最基本的稳私权。没有什麽是比一个人的身体和健康状态更 加稳私的，体检应该是依照个人自由的选择来进行，而且检查结果的隐密性应该被尊重， 这是我们的台籍同事所拥有的权利。对所有贡献他们的劳力以建立并维护这个社会的人员 而言，这是应得的权利，不论他们是台湾人或外国人，同时也不应区分他们是外籍教师， 还是外籍劳工。否则的话，都将形成基於种族或国籍来监视外国人身体的歧视。在这个原 则上任何的妥协，都将在所有国籍的外籍劳动者中导致恐惧和不安。我们主张，这项政策 必须被全面废除，以消除这些恐惧和不安，如此才能促进不同国籍的劳动者彼此间的相互 尊敬和欣赏。 这个组织的第一个目标是废除这项不合情理和不民主的政策，为达此目的，我们目前首要 的工作是发起连署这份请愿书。在将来，我们希望促进外国老师进一步参与台湾的民主过 程，藉此唤起社会大众注意其它对外籍人士的制度性歧视。例如，以大学教授而言，有许 多重要权利仅限於具有台湾公民身份的老师，而我们（外籍教师）大多数是基於种族因素 而被排除在外的，像是 (1) 在国立大学，外国籍老师没有资格领取退休俸，或担任一个 正式职位，譬如系主任，(2) 国科会最近规定具有台湾公民身份是申请国科会出国进修经 费的一个必要条件。我们相信那在台湾这样一个民主的社会中，这些议题在经由公共政策 辩论後，是可能有所改善的，这是我们打算投入行动的原因。藉由这些行动，我们盼望与 其它外劳团体携手合作。 对於想要加入这个联盟以及愿意签名连署我们的请愿书以废除强制执行的体检政策的朋友 ，请与Amie Parry 或Teri Silvio 联系。他们的电子邮件地址如下。我们盼望您的参与。 Amie Parry 白瑞梅, National Central University 中央大学 [email protected] <[email protected]> Teri Silvio 司黛蕊, Academia Sinica 中央研究院 [email protected] <[email protected]> --

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