来源: http://e-info.org.tw/node/28858 本报2007年12月7日台北讯 联合国环境规划署、国际劳工组织和国际工会联合会共同进行的一项研究表明，全球经济 朝向更节约资源、更具可持续性的方向转变过程中，能够创造大量的绿色就业机会。 环境规划署执行长史坦纳表示，人们在谈论环境的可持续性及应对气候变化时，往往过多 地强调其成本，而忽视了这一过程带来的就业机会。 研究人员发现，仅仅在美国一个国家，2005年环境工业即带来了530多万个新工作，是美 国制药工业新工作的10倍。可再生能源项目在德国和西班牙虽然只发展了10年之久，却已 为这两个国家带来了数十万的就业机会。到2020年，德国环境科技领域的职位将多於其整 个汽车工业的职位数量。在欧洲，能源效率上升 20%将带来近100万工作岗位。这同样适 应於新兴国家和发展中国家。 中国在开发利用太阳能供热方面一直处於世界领先地位。2005年，中国这一领域的销售收 益达到25亿美元，1000多个中国制造商雇了15万多名劳动力。预计这一领域的就业机会将 会持续增长。 印度城市德里正在引进新型的生态友好型压缩天然气公共汽车，这将提供1万8000多个新 工作。巴西的乙醇专案提供了50万个新工作，其生质柴油专案将使大量贫困农民受益。 环境署执行长史坦纳指出，《京都议定书》的碳交易和清洁发展机制以及2012年之後新的 减排机制都会促使全球向低碳社会转型；同时，工会和企业与环保宣导者之间的关系也在 转变，由担心环境法规会给商业和就业带来负面影响的不信任关系，转变为一种相互信任 的合作关系。 史坦纳还强调，正确的政府引导是加快全球向低碳经济的转型所必需的，而这样的引导将 从巴里岛气候变化会议开始。 国际劳工组织指出，适应及减缓气候变化的影响需要向一种新型的生产、消费和就业模式 转变。新的能源和产业政策不仅可以减少对环境的破坏，同时也给绿色就业创造了机遇。 这些工作可以为人们提供稳定的收入，促进可持续经济增长，帮助人们脱离贫困。这是建 立气候变化与发展之间良性关系的重点所在。同样，在气候变化适应方面的巨大投资，可 以为易失业人群提供更多更好的就业机会。 --

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