作者liton (欧吉桑留学生)
看板Economics
标题Re: [请益]克鲁曼观点VS台湾22K政策
时间Sat Jan 26 20:35:53 2013
※ 引述《DarthRaider (低调的悠闲)》之铭言：
: 这 15 年来吊诡之处，在於薪资不但没跟着生产力上升，反而还下降
: 目前看到的解释都觉得有如盲人摸象：
不是吊诡,我个人觉得是现代的西方经济学对於劳动市场的缺陷
(1)忽略劳动力之间的差异
商品市场以总量供给和总量需求来决定市场价格
但劳动市场却不适合用总量的方式来分析
因为"劳动"和"商品"有很大的差异
例如"劳动"不是齐一性 劳动者技能上的差异
让有些工作可以有取代性 有些工作需要一点时间和转换成本
有些是完全无法取代(可能是劳动技能上的要求 也可能是地理限制)
这些差异使得劳动力之间的替代问题变得相当复杂
(2)边际劳动产出
经济学上可以用边际劳动产出做为劳动市场的分析基础
但在现实世界中边际劳动产出却是很难算出的
或许可以用 企业获利/企业人数 来作为现实世界中边际劳动产出的代理变数
但这一个代理变数却完全没有分析价值
老板根本不会用这数字来当作薪资的给付参考
企业获利如何分配到资本、企业家精神、劳动力 只是Bargining Power的问题
生产力上升 薪资下降 就只是谁比较够力而已 与经济学无关
如果你要经济学上的解释....职场上找理由还不简单
老板可以说是因为他的企业家精神 或者他投入更多的资本..
就算企业获利分多一点给劳动力 你还得跟高阶经理人、同事之间瓜分
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总而言之
劳动市场比目前(我所学的)经济学理论复杂多了
另外补充一份我同学对於22K被当成台湾年轻就业者低薪资结构代罪羔羊的分析
http://humblerandy.blogspot.tw/2013/01/22k.html?spref=fb
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.36.110.210
※ 编辑: liton 来自: 114.36.110.210 (01/26 20:36)
1F：推 saar:没错 劳动市场牵涉的范围太广了 经济学的解释能力非常有限 01/27 10:48
2F：→ saar:每次看到从来没有进过职场的人大谈劳工问题就觉得很莞尔 01/27 10:49
3F：→ saar:不是说学者是错的 但是彷佛在不同的世界一样...... 01/27 10:50
4F：→ liton:比较冏的是在学学生用经济理论说明自己将来该领低起薪 01/27 12:47
5F：推 saar:典型的被卖了还在帮忙数钱 01/27 23:17