※ 引述《moondark92 (明星黯月)》之铭言： : : 推 moondark92:总会有个最低营运固定成本,量再小难道能租1坪厂房营运? 12/29 09:20 : : → moondark92:还有像总经理的薪水,绩效再差至少也要给基本薪资 12/29 09:21 : : → jjchuta:可是长期还会有固定成本？？我是觉得应该只针对短期而已 12/29 11:07 : 长期有没有固定成本? : 正确来说有不少是"趋近零产量时变动成本" : 以生物观点来看人类, : 有所谓基础代谢率BMR(basal metabolic rate), : 个体活动越大代谢率越大消耗能量越多,代谢率是可变的量, : 可是当人体都不动时,细胞维持生存就要消耗能量 : 当然长期来说该人体重会下降,代谢率也会下降, : 但食物继续摄取量低到一个程度仍旧会造成死亡 : 对於个别劳工来说,他的"趋近零产量时变动成本"绝对不是零, : 就算他都没收入,在他退出市场(人间)之前, : 就是需要每天投入一定数值以上的食物来维持生存 这个有点扯过头且语焉不详 基代是指一个人不活动时，每天最少会消耗的热量 其大小受体重、肌肉量多寡、性别、年龄的影响 一个维持有氧跟重训习惯的人，即便是体重减轻了 如果是脂肪减而肌肉量增加，那基代反倒有可能提高，吃同样的饮食更不容易胖 而一个不活动的人，代谢（消耗的热量）少，基代则不一定： 如果摄取热量远多过基代＋生热效应的热量，那会变肥，体重增加，基代也提高 如果饮食控制得宜，摄取热量在基代＋生热效应的一两成内，是可以维持体重的 不过基代本身会随着年龄的增长而下降，长期来说，在相同饮食内容下，体重会缓增 那种去让自己饿到的人（摄取热量约略等於或低於基代），体重跟基代才会下降 而且这也只是短暂，因为长期来说，身体的反扑会让他体重容易暴增（溜溜球效应） 把这个当作成本就会非常奇怪 因为如果是相同年龄、性别、体重的人 肌肉量大的，其健康状况、基代都胜过白斩鸡跟泡芙（外观正常但内在脂肪高） 结果是越健康成本越高？健康的员工对公司怎麽会是成本？ : 以生产单位来说,产量越大请的人越多,人事成本可视为变动成本, : 但所谓麻雀虽小五脏俱全,生产单位产量减少至少仍要有一定数量的人才能运作, : 每个人都有生存上必要的"趋近零产量时变动成本", : 导致人事成本这个"变动成本"在"趋近零产量时"不会是零, : 纯的长期固定成本, : 如政府对营业小客车个体户收取的牌照税,驾照换发费用,载客再少还是得继续付出 别去想基代了，建议比较会计上对薪资的分类 再说停产还是要给薪的，把高层在经营决策上自己该负起的责任转嫁员工，其实没啥道理 不然可以说因为停产，跟着连基本的水电费、税金都不缴吗？ 对岸的劳工保障都还更强，无薪假真的是台湾特例 （至於到处骗离职金的劳动黄牛，则又是对岸过度保障延伸出的另一个问题了） --

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