※ 引述《atzkgb (快点跳针Google!快)》之铭言： : 如果按照台湾30几年来历史数据，基本工资的操作的确与平均工资连动 : 如果1997年没有改成基本工资审议制，而是按照往昔强制调涨 : 台湾的平均工资会是10几万，基本工资会是6万 : 2012年韩国跟我们的差距会如同1997年般的巨大 《基本工资审议办法》在 1985 年公布，是 97 年之後开始停滞 影响经济的因素很多，基本工资没有那麽决定性的力量 以为当初每年调整就可以一路领先，就太夸张了 光看南韩不断签 FTA 降低贸易障碍，我们只有越来越倾中跟说不出什麽成果的 ECFA 这个才会差很多 : ※ 引述《DarthRaider (低调的悠闲)》之铭言： : : http://woundero.wordpress.com/2012/08/10/where-are-my-friends/ : : "是不是到头来，我们都只能去考公务员呢？" : : 重翻 Gladwell《异数》的 ch.5，颇有感触 : : 机会多寡真的跟哪个年代毕业（大环境）有关 : : 十年前左右大学毕业的新鲜人，就算是後段学校，要在大公司混得好都不会太难 : : 在传产接受外派的，四五万起跳是基本，想考公务员的也就没那麽多 : 这边要论公务员现在为何会成为至尊行业 : 国家依法行政，给薪全部按照法令来，很僵化，但也很守法 : 但是台湾的劳工法令罚则过低，之前六千，现在改成两万 : 情况不会改善 : 因为违法成本过低，导致合法经营的企业，成本高於违法经营的企业 : 外资很喜欢守法的习惯是因为外国的法令规范外国企业罚金相当重， : 导致它们不敢轻易违法 : 但台湾企业很喜欢违法，是因为不给加班费只要给个两万元手续费给劳委会就好了 : 想定高，六大工商团体就会利用政治力干涉 : 加上台湾劳工学者根本不做经济分析，或是乱做一通 : 政府当然完全往工商团体偏，制定可笑的两万罚则 : 所以你是企业主，你会怕这两万罚则吗? : 根本不怕 : 所以各位，知道关键问题在哪里了吗? : 关键其实在"政府"，而不是企业道德 : 企业道德沦丧是政府害的 : 把道德的因子抽掉，你就知道该要求政府做什麽了 : 财团最擅长这套 : 再举个例子，把道德与法律分开来思考的例子 : 春浪完了，满地垃圾 : 你做什麽评语? 怎麽改进? : 宣导大家垃圾不落地? 谴责台湾年轻人的道德观沦丧? : 这是最流行的说法，然後结束了，什麽都没改变 : 要是要求立法 : 类似活动要主办单位与摊商拿两百万出来请人，作事後清理? : 哪种比较有效实际? 只谴责道德永远是最没用的做法，气个半死又失望 : 谴责道德外，"要求立法"，这才是先进国家人民的想法 公务员一向"依法"，但不总是那麽"至尊" 越来越多人想考公务员反映的是民间与公部门劳动条件的消长 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.46.202.15