作者Ranch99 (何不食梦貘)
看板Economics
标题Re: [请益] 希望跟各位经济学系的先进讨论
时间Sat Aug 4 14:01:19 2012
※ 引述《author (AUTHOR)》之铭言:
: 就像网路随便查到的一篇Milton Friedman的书的读後感短文的介绍
: http://greenhornfinancefootnote.blogspot.tw/2011/12/free-to-choose.html
: 政府订下最低薪资,保障了最低工作所得,让低收入者有一个最低,可以温饱的收入。
: 论点看起来很对,想不出那里错。
: 我也曾这麽觉得。但Free to Choose这本书会告诉你,为何最低薪资制,是对低收入者
: 的伤害。
: 假如某国政府订下每月三万块的最低薪资。那代表什麽。这代表假如有某人,他的工作
: 技能与知识,在社会上只值每月二万。在没有最低薪资的规定下,他或许还可以找到每
: 月两万的工作。
: 但在每月最低薪资三万的法律出现後,任何聘用他的雇主,等於要花两万雇用他的技能
: ,另外给他一万的慈善加给。也就是说每月三万的薪资,只有两万是用来换取他的服务
: ,有一万则没有任何对应的服务要求。
: 假如你是雇主,在最低薪资三万的规定下,你愿意花三万雇一个实际上只要两万就请得
: 到的人吗?
: 还是你要找货真价实,工作技能与知识有足足每月三万价值的人。
: 所以,最低薪资制一订下去,合理所得在最低薪资制以下的劳动人力就惨了。
我十年前读Free to Choose的时候也觉得这本书讲得很有道理,
後来开始觉得怪怪的。
怪在哪里呢?怪在这句话:「假如某国政府订下每月三万块的最低薪资。那
代表什麽。这代表假如有某人,他的工作技能与知识,在社会上只值每月二
万。在没有最低薪资的规定下,他或许还可以找到每月两万的工作。」
一个边际生产力两万的人,在市场上可以找到薪水两万的工作,
因为他「值」这个价码,雇他不会亏。
如果今天有个万恶的最低工资法案,规定雇主一定要付三万的薪水,
那雇主一看,唉唷,这个人的边际生产力只有两万,那付三万给他我可划不来,
那我还是把他给火了吧。
这就是那段话的逻辑,对吧。那我是觉得哪里怪怪的呢?
怪是怪在,经济学何曾教我们,一个边际生产力两万的人必定会找到两万工作?
或者反过来说,经济学何曾教我们,一个薪水两万的人必定只有两万的边际生产力?
我可能经济学没读好,但我印象中经济学从没说过薪水「必定」等於边际生产力。
经济学当然说过薪水会等於边际生产力,但没有说「必定」。
例如说,如果今天有无限劳工、一个雇主,你认为雇主会付等同於边际生产力的薪资,
还是只要付到工人不饿死、不回家种田、不起来革命、不火大了烧杀掳掠就好?
扞卫Free to Choose这本书的读者,如果读过一点经济学,
大概就会抗议:「等一下,无限劳工、一个雇主,那是独占市场啊!」
对。翻开大一经济学课本,大多数的推论都不是建立在这种模型上的。
相反地,多数的推论都是先假设了完全竞争市场的情况。
那麽,台湾的劳动市场是完全竞争市场吗?
总之,果然是网路上随便查到的一篇经济学科普书的读後心得。
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◆ From: 169.229.122.151
1F:推 saar:其实绿角还满有名的 有在玩ETF的可以多看他的文章 和黄国华 08/04 15:52
2F:→ saar:郭恭克算是网路上少数对股票言之有物的财经blog 不过这篇 08/04 15:53
3F:→ saar:心得就让人无法认同了 08/04 15:54
4F:推 MarketWizard:赞!!!! 让我获益良多~~ 08/05 02:45
※ 编辑: Ranch99 来自: 169.229.122.151 (08/05 02:53)