※ 引述《douglash (通说不通是为通乐)》之铭言： : ※ 引述《liton (欧吉桑留学生)》之铭言： : : 我在这把问题分成两点 : : 1.同工不同酬 : : 在这先不说我个人看法 : : 但可以提出我个人经验 : : 我是04~05在英国待了一年 : : 那时候看到Part Time的打工时薪是5~8英镑 当时的汇率是1:60 : : 而我待的地方不是伦敦 也不是伯明罕这样的大城市 : : 而是在一个鸟不拉屎的小乡镇 : : 我想这跟供需无关 : : 因为需求是餐厅(服务生) 学校(打扫) : : 而供给就是学生 很闲的家庭主妇 无实专业技能的人 : : 请注意 这种工作连留学生也可以申请 等於是供给无穷 : 我觉得机会成本是不同的 供给也不是无穷的 : 英国的闲闲欧巴丧 如果她去帮佣的话 她的贡献可能是帮时间成本很高的人节省时间 : 这是英国欧巴丧和中国女工机会成本不同的地方 : 同样地 留学生和台湾的高中生 时间成本自然是差很多的 : 另一方面...如果非洲人想到英国打工 工作许可是有限的 : 偷渡的话 必须承担风险 成本很高 所以供给应该是有限的吧 : : 2.物价成长速度与薪资成长速度 : : 在这也不先说我的看法 : : 也是一样提出我个人在英国的经验 : : 当我去逛英国超市买菜的时候 : : 一整个逛下来 几乎只能发现牛奶是英国制造的 : : 柿子..黎巴嫩来的 : : 大白菜..西班牙种的 : : 米..印度 美国的都有 : : 自己煮一餐下来 平均台币50块钱左右 : : 但是如果在学校餐厅买一个蔬菜三明治加个矿泉水..5磅 : liton大如果兼差写总体分析报告 或是上PTT帮大家解决问题 : 每小时的薪水或是贡献 应该是超过五磅的吧... :P : 不过从上面看来 连高级人力也变成贸易财了 只有挤牛奶没办法委外... : 这就是全球化阿XD 国家间的工资根本没办法平衡 所以才会有老板出走的现象 因为人工是有地域性的 举例来说好了 以房地产市场和电子业来做比较 装潢营造等工程所需人工都是当地人力 政府多半保护本地劳工 所以除非政府开放 否则根本没办法平衡这个市场 而房地产却不能移动 像是电子业 一切可贸易的行业 在劳力市场产生不平衡时 不是老板往低工资市场跑 就是以贸易行为做平衡劳力市场的不平衡 这也是套利空间之所在 另外以网路为交易平台的系统 因为网路具国际性质 所以以网路为後端服务的人工 都很容易被低低工资市场取代 所以若是赚新水的人 还是以地域市场为主的劳动力为好 --

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