※ 引述《liton (欧吉桑留学生)》之铭言： : ※ 引述《douglash (通说不通是为通乐)》之铭言： : : 薪资水准的主要决定因素是劳动供给和劳动需求 也就是生产力和劳动者的机会成本 : : 影响这两个变数最大的应该是科技和教育水准 : : 物价水准的主要决定因素是贸易财和非贸易财的价格水准 : : 其中非贸易财的部分和薪资水准是相关的 贸易财的部分相关程度则较低 : : 所以物价水准和薪资水准的比例并非每国相等 一国内也会有跨时间的变动 : 我在这把问题分成两点 : 1.同工不同酬 : 在这先不说我个人看法 : 但可以提出我个人经验 : 我是04~05在英国待了一年 : 那时候看到Part Time的打工时薪是5~8英镑 当时的汇率是1:60 : 而我待的地方不是伦敦 也不是伯明罕这样的大城市 : 而是在一个鸟不拉屎的小乡镇 : 我想这跟供需无关 : 因为需求是餐厅(服务生) 学校(打扫) : 而供给就是学生 很闲的家庭主妇 无实专业技能的人 : 请注意 这种工作连留学生也可以申请 等於是供给无穷 我说我的个人看法 1.虽然供给无限，但社会上有力量在规范甚至法律规定"合理的薪资" 也就是纵使某家速食店以超低薪资虽然也可以徵到员工，但一些社会规范使他无法这麽做 而这是因为整体国家经济繁荣使得有本钱这麽做。 若是所有的速食店有共识将薪资降低，在此条件下也是不被允许的。 2.虽然只是个速食店打工者，但薪资有5~8英镑/hr，这样的薪资可以生活了 因为"当时的汇率是1:60"，所以可以很便宜的买到其他国家的进口商品 3.为什麽英镑?? 因为国家强大，政府信用良好，所以大家喜欢她。 结论，一切都是国家造成的。 以上是我的看法，请多批评指教 --

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