我有个另外的问题 在员工分红费用化之前:EPS=(企业的税後盈余-股利发放)/流通在外股数 员工分红费用化之後:EPS=(营业收入-营业费用)(1-T)//流通在外股数 (将股利支付移做营业费用==>薪资费用上升) 是降定义的吗? 酱子感觉上似乎只是将股东权益科目(股利)移到负债科目(营业费用) ex原本公司要发放五亿的股票股利给员工 现在改做发五亿的现金当作薪资给员工....>这两者是差别在哪呢? 简单来说，就是此政策实施後，对於会计帐，及实务面，课税面而言 有什麽影响呢? 另外 员工分红费用化後EPS会下降呢? 所以随着EPS下降 报纸上还说 在分红全数列入成本後，盈余将受到稀释，受创最大的将 是"股本小 股价高的IC设计股"这是为什麽阿?(相较於晶圆代工) 谢谢 大家来讨论一下吧! -- 你知道吻别时，为什麽总是要闭着眼吗? 因为 在这短暂的时间里 我是想你的... --

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