※ 引述《ESCbaby (蛋宝贝)》之铭言： : 刘社的社员　我相信没有几个人不这麽想的 : 也没有几个人士为了当干部而选择留下 对於这些话......我觉得我有必要出来讲一下自己的看法 因为我极度不赞同..... 我反而认为 留社的社员没有几个会这麽想 而且根本就不应该这麽想 为什麽留下来?基本上我们都清楚 留社对於我们而言 其实已经不能再学到多少技术方面的东西了 留社的干部们留下来是为了什麽? 是要延续这个社团 要让它更好 要提携下一届的学弟妹 要实践他们的梦 他们的理想 让社团朝他们的理想前进 至少就我而言 就我看到的大多数的干部而言 我们都是这样想的 留社的目的已经不是为了要得到任何好处 有的只是付出 我们大一的时候是学长姐们辛苦的经营 让我们有这样一个好的社团 好的学习环境 所以当我们有能力担负起这个责任了 我们也要用尽自己的心力延续下去 更要实现学长姐们无法实现的梦想 填补之前的遗憾 干部们所要抱持的应该是这种心态 这样这个社团才有前途可言 如果大家想的都只是要随心所欲的使用社团的资源 只是为了图一己之便 那这个社团还有什麽存在的意义? 现在社团的气氛已经是我所看过最好的时候了 所有的小朋友们都很有热情的参与社团的所有活动 各家的气氛也都很融洽 很热络 至少在我看到的时候是这样 西点大赛的时候 醉月湖音乐会的时候 我感觉到大家的活力与温暖 真的觉得非常欣慰 非常感动 这届的干部已经把这个社团推到一个顶峰 他们做到太多我们之前做不到的 实现了很多我们无法实现的梦想 解决了很多我们无法解决的问题 厨房管理一直以来都是社团最大的问题 永远都只有少数干部知道要弄好这间厨房背後有多少心酸 这是没有亲身体验的人不可能会了解的 现在的规则是大家挖空心思集思广益想出来的 已经可以解决大部分的问题 每个人牺牲一点点自己的私心可以换来大家的方便跟社团的秩序 我不觉得这样有什麽不好 而且大家集中一起做虽然可能在使用的时候会受到些许限制 但是这样不但便於管理 而且大家可以互相切磋询问 联络感情 进步得更快 不知道这样为什麽会比较不温暖 比较没有家的感觉? 这是蛋研有史以来最好的一段时间 各位小朋友们会觉得这个社团不温暖吗? 会觉得因为无法随时随心所欲的使用厨房就对这个社团没有感情吗? 所谓家的感觉应该是取决在人与人之间的互动与相处 难道会是决定在一间原本就没有生命的厨房?这太可笑了 : 我们知道　现在有和美十社分用厨房的限制 : 我们也知道　厨房内调东西的困扰 : 但是不知道培养社员的兴趣何技术　跟每次活动都赚数万元的蛋研社调器材 : 大家是怎麽看待两者的平衡??? : 我想sabina社长一定会有比现在更好的方法 : 期待.......... 也许你都会说知道 但是那种辛苦没有亲身体验过的人绝不会明白 如果你们自己来试试看 我相信没有多少人受得了 或许会有人觉得现在的厨房管理太严格 不过如果你真的体会过管理厨房的辛酸 我敢说你可能根本就不想让任何人使用它.... 干部们为了让大家有实作的机会 无论如何排除万难 '想尽办法 要让大家有个最好的使用秩序 有个最好的操作环境 这些你不能体谅也就算了 但是不应该对他们做这样的批评与打击 我更不能理解厨房管理跟一次活动赚多少钱有什麽关系 难道干部赚的钱是私吞吗?难道大家都是很轻松的赚到这些钱 没有付出努力吗? 难道有了这些钱我们可以请个人来帮我们清厨房整理器具? 这是什麽奇怪的逻辑? 更何况这些规则是这届的干部们大家一起决定的 岂是社长一个人所操控? 把矛头指向她未免太没道理了点 既然你也是这届的干部 开会的时候你就应该提出自己的反对意见 大家一起商讨个大家都可以接受的办法 如果你连开会都没有去 那表示你根本就不关心社团的事务 对社团没有付出 你放弃了自己发表意见的权利 那你更没有资格在大家好不容易讨论出一套规则之後对这规则做任何批评 我很怀疑你留社的目的 如果你留社 挂个干部的名只是为了在社团里有利用资源的特权 那你看到这届干部的辛苦你应该要觉得汗颜 对不起....文章到後来好像火气稍微大了点 只是我这样一路走过来 真的太了解在一个这麽兴盛的社团背後 干部们要承受多大的压力 要自己吞下多少的心酸 希望这届大一的小朋友们要体谅学长姐们的付出 更希望现在的干部们都能互相扶持 同心协力 一起为这个社团努力 做你们想做的事 实现你们的梦 --

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