有如标题一般想跟大家分享一下公会的一点点成长过程 我是不大清楚其他公会的成长型态，不过我自己所创的公会成长过程还算平顺 公会系统开启当天晚上就创了，目前是百人10等公会。 ---------------------以上只是前言赚P币----------------------------- 我一开始就有计画要让公会如何发展，所以一开始找人我也很仔细 创了公会以後我先找平常有在聊天的线上朋友加入公会 之後把公会人数上限扩充成30人，并定下简单的公会基本规章 积极的找人加入不限定是熟人，我回去艾德带新手（当时我40等）只要会用队伍频聊天的 我都会收，因为他必定有聊天习惯（这是重点） 公会人满30之後又将公会人数上限扩充为40人，这时定下一项条约「副会长任职规定」 以下是当时的副会长任职办法： --------------------------------------------------------------------------- 公会成员上限未达100人采记「捐献积分制度」办法如下： l 捐献「光、火、地、风」任一个记1分。 l 捐献「水结晶、艾尔结晶不明」一个计1.5分。 l 捐献「暗属性艾尔结晶」一个计2分。 卖给会长则可依照市价比例折抵数量， 例如：市价15万，会员以8万一个卖给会长可累计0.3点。 交换结晶则以「折抵制」，不明1:1换地、水、火、风、光任一记0.5分， 不明1:1换暗则扣0.5分，不明2:1换暗加1分以此类推。 公会上限满百之後所有捐献者将以积分给予奖励，担任副会长者1分5万，其余 会员1分1万，此条规定以未来公会经济许可会调整奖金。 累计最多分数者将询问其各人意见担任本公会副会长职缺。 ------------------------------------------------------------------------- 利用这套方法让我不用每天上线就拼老命赚钱，当时正值寒假所以有许多人为了 「副会长」这个职位而开始所谓的「捐官」XD 不过当公会越来越大的时候就出现不必要的纷争冲突，虽然我的规章有规定不能冲突 但是却没有规定一件非常厌重的事情那就是「副会长权限」 这个漏洞导致我的副会长趁我不在线上时讲出了「会长不在我最大」这种令会员反感的话 偏偏当时我正好在玩分身，公会里面也没几个知道那就是我，我当下非常愤怒 我认为「会员最大」身为会长的一切以民意为主，你只不过是个副会长凭什麽讲那种话？ 於是我定下严格的副会长职责条件，并将分身也加入捐献行列将该为副会长挤下去 但是就在公会扩增到80人上限时又有副会长违反规定， 於是我依照公会规章去除他的副会长职位，并藉此加快脚步让公会上限满百 之後公会规章渐渐完善，到了元宵节还举办猜灯谜活动，奖品只是一些饰品、结晶、补水 不过大家还是玩得很开心。 後来公会人数终於扩增到满百，副会长选任又有新的规定，这次的门槛极高 而那些原本想要当副会长的人因为新的选任制度上路，可以说想要翻身也难 主要是因为那是「推举制度」，表现不好的人要被推荐真的难如登天 并不是上限聊天就可以当选的。 就这样我用我的规章办法选出新的一群副会长帮我管理公会 并且由我自己开始带起「污染区域」的打王团，几乎天天打3～6场 公会人口也已经满了又踢，下面是现在我们公会的公会网页： http://chiohunpp.myweb.hinet.net/ 此网页提供自己会员一些资料，这些资料主要也是从各方收集而来并挑需要的资讯放上去 有兴趣的可以参考看看。 --

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