※ 引述《Huangrh ( )》之铭言： : ※ 引述《sfsm (咸鱼)》之铭言： : : 这改革活动是全面性，从生产流程、制程；物流；生产方法；甚至是市场预测等等全都是 : : TPS改革的一部分， : : 当然，其中最重要的就是人力！ : : 『如何用最少的人力，获得最大的产能』 : : 就以我公司来说，他们推动TPS活动大概有12-13年了， : : 员工总数从12x人降到现在只剩75人，但是我们公司产能还比10年前上升30%... : : 人数减少了产能却提升了... : : 而且TPS活动是没有所谓“停止”这名词...就算产能只能提升个0.01%， : : 只能省个一毛钱...你也要做下去... : : 这样一来会产生什麽会社现象呢？我想大家都知道了... : plamc讲的有一个很大的问题.. : 就是在生育率=0..引进外来人才补充本国人力的状况下.. : 这样外来人才要怎麽融入这个社会呢?? : 如果外来人才数量只占人口很少很少的一部份.. : 那还可以要求这些外来人才接受本国文化.. : 但是如果外来人才人数占一定比例时呢?? : 法国的回教冲突就是一例阿.. : 能像美国那样搞出民族大融炉的能接纳各国文化的也只有美国一个.. : 再者..plamc把培养下一代人才的教育成本外移到其他国家.. : 那表示这些人才多半是已经受过教育有一定年龄的人.. : 要一个10岁和30岁的人改变其习惯..信仰..还有生活习惯.. : 30岁的一定比10岁的困难多吧.. plamc讲的其实是一个最理想的的方式 也就是国家不用负担教养小孩的庞大开支 却能够获得国家发展所需的人力 姑且不论是否可行好了 我觉得最大的问题就是~"人从哪里来??" 日本一年的新生儿约将近100万人(千分之8.1 2007年) 死亡率是千分之8.8 也就是一年挂掉110万人(所以今年开始负成长) 其实目前的100万新生儿都已经不足以填补未来的工作需求了 (或许是可以藉由工作年龄延长提高效率来弥补) 不过 如果要填补人口零成长 也就是一年要移民100万高知识份子 而不是10万 这要从哪里找? 要知道全球最大移民国家美国所吸引的移民加移民後代(美国出生) 一年也达不到这个数字(接近而已) 而且移民美国超过半数是"亲属移民"(44万) 也就是大多数应该不符合p大的高知识高能力份子 也就是日本吸引高阶移民的数量得比美国强两倍罗...其实这真的很难XD 更何况如果吸引不到足够的移民 在生育率0的情形下 一年减少的人民将不是10万(维持现有生育率状态) 而是100万! 少募一个移民就少一个人 而一年移民一百万 十年就一千万....(种族大换血@@? 这应该会暴动...) 而且这个移民需求的数字还很保守 在未来这10年日本的死亡率还会再飙高 (因为老人越来越多 虽然长寿死亡人口还是比年轻人多的多) 所以有可能10年後缺口会到150万~200万 .... 小孩子还是很重要的 不然人口减少的速度会很惊人 : 附加一点.. : 身为一个医疗工作人员.. : 对於医管到处删人力一事实在很不爽.. : 居然可以删人力删到一个医学中心晚上只剩几个阿嫂在送药.. : CPR後急领的药要1个小时才会到.. : 更不用说医师和护士照顾病人的量都多到惊人.. : 也难怪敝人实习的医院离职的护士出去人人要.. : 因为最操的医院都待的下去..没有其他医院工作会受不了..=.=a : 不过这样的医院照顾的医疗品质不要想会好到哪边.. : 刚毕业的N0护士居然被分发到ICU去..理论上这是N2以上才能去的单位.. : 这就是节省人力阿..=.=a 这麽说好了 p大忽略掉有很多产业是需要"人力"的 例如服务业就是其一 日本人口如果缩到只剩8000万 那职棒队大概可以收一半了 没有小孩迪士尼也可以关门了 建筑业也可以收起来一半 因为房子根本就太多了 没人住 大众运输业也会面临严重亏损 有太多太多产业不是一个TPS 提高效率就可以解决 连市场都不在了 提升效率有用吗? 拿丰田的例子来说好了 要是没有美国这个像怪兽般不断膨胀的市场 再怎麽TPS有用吗? 会赚钱吗.... 丰田的成功的唯一关键是在北美市场的成功 而攻占北美市场 打败美国三大车厂的原因才是TPS 拥有"成长的市场"是成功先决条件... 就像你就算要屠龙 屠龙绝技一把罩... 也要有龙给你屠才行阿XDD --

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