有点疑惑 想请问版上前辈 不少工作规定新进员工要做到职体检 其中有一项是病史询问 因为体检报告到时公司一定会看到 可是病史不是个人隐私吗？可是除了医生外 雇主确也能知道 老实告知病史 到时注记到体检报告上 不是反而有时会吃亏吗？例如某人发生过癌症但康 复了 老实讲後 雇主反悔 不录用的例子也听说过 另很多网路文章也提过健保卡是看的到以前发生过的重大疾病 那又何必再口头询问呢？健保卡一读取不就一目了然? 以上疑惑困惑好久了 谢谢~~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.70.127.50 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Doctor-Info/M.1476089728.A.3C2.html ※ 编辑: ilovencu (42.75.136.93), 10/10/2016 17:07:14