我有在婚姻版看到你的发文和一些相关讨论。 的确很多版友都在强调母亲与孩子的亲情连结， 如你所说，好像男方若因工作而无法兼顾家庭时，许多人都是可以理解的。 然而你因为是「母亲」的位置，而遭到不少质疑。 看得出来你和先生、婆家、娘家都有一定的共识， 既然他们都愿意担起照顾小孩的责任，你就照着计画当远距母亲也无妨， 我觉得比较要注意的是教养同步、先生、婆家、娘家若有教养争执时， 以谁的意见为主…等等的问题。 一般说来，父母应该教养的主轴，然而身边的其他人常会出意见， 或者有祖父母只宠不教、阻止父母管教的情形产生。 如果你不在教育现场，你的发声可能会相对薄弱，而无法有效进行你理想的教育。 此外，孩子出生後，你的想法可能也会有所改变。 如果类似的问题都有心理准备了， 那就不妨依照自己所想的去做。 以後期待你的心得分享，也可以让其他的职业妇女作参考! ※ 引述《tonyswife (战斧公主)》之铭言： : ※ [本文转录自 gender-women 看板 #1J77o16d ] : 作者: tonyswife (战斧公主) 看板: gender-women : 标题: [疑问] 想问一个关於职业妇女的母亲角色问题 : 时间: Sun Mar 9 22:36:46 2014 : 这两天在婚姻版上想请教版友，由於自己在大陆工作，老公跟公婆住在台湾， : 虽然目前没有小孩，但计画在今年年底怀孕明年生产。当有了小孩之後自然生活会 : 不一样，有可能因此无法回到原本的工作岗位，因此想先计画一下之後的生活。 : 原则上老公、婆家都支持回到职场，因为薪资的问题，我变成是主要的经济来源， : 老公与婆家则是主要照顾小孩的角色；而自己两个月可以回台湾八天，平常也都 : 每天以skype与家人联系(甚至基本上都是开着，有事直接呼唤的那种)。 : 我的问题不太担心与老公间的感情，主要是想了解这样的家庭模式是否会对小孩 : 有无不良的影响，小孩还是给自己的爸爸带，并且有婆家跟娘家的协助， : 基本上的陪伴一定是有的，但最想了解的还是有相关这种两地夫妻的过来人有没有 : 一直都是如此好几年甚至到小孩长大，但家庭关系仍然良好的案例。(当然由於公司 : 在大陆，也有好几个太太在大陆工作先生带孩子的案例，只是碍於同事间不太讨论 : 这样的议题，因此才转而上BBS上找答案) : 婚姻版的网友很热烈地给予意见，一致的建议不要为了工作而失去家庭，我了解大部分 : 有距离的家庭很多破碎的案例，但由於个人认为破碎的主因似乎不是因为距离，而是 : 家庭间不是太良好的互动，造成夫妻失和小孩怨恨(从各位热心的版友经验上来归纳， : 许多反对者与父母不熟的原因，除了距离之外，也包括了不太美好的互动关系；相较於 : 非反对者来说，除了距离之外，与双亲之间的互动回忆没有太多的负面，大多是无法想像 : 与家人很亲昵的关系)，因此推测或许距离是其中一个因素，但造成家庭失和的原因 : 还是夫妻及亲子互动不佳的因素。 : 但最後话题被转到一个方向:母职的问题。 : 许多版友认为，无法陪伴在小孩的身边，就不应该把小孩生出来。有许多甩手父亲或 : 甩手母亲不顾小孩情感上的连结，追求自己的工作或是其他目标，导致小孩长大後缺乏 : 安全感，与家人不亲昵，造成父母多年後自我後悔等等的结局。许多人认为我的想法是 : 异想天开，母亲生完小孩後对小孩有情感连结，很难想像一个母亲可以为了工作而离开 : 小孩，并且不管可不可以做到，总之是不该离开。另外也很难想像怎麽会有母亲计画 : 在一开始就离开小孩，而通常这种事都是不得已而不是故意要让它发生的。再来，版友 : 似乎也不能接受我不在乎情感的层面，单只关心小孩是否会偏差行为，认为这样是把小孩 : 当成一种产品，而剥夺了他们需要母亲的感情层面。 : 结论就是，原本我想问的答案是希望有相同经验但是家庭互动良好的版友们能分享一下 : 他们是怎样维系彼此间的感情的，到最後成为一个只想到自己的失格母亲，最好能再考虑 : 一下是不是乾脆不要生小孩了。 : 从这些讨论来看，我心里又多出几个疑问: : 首先，因为工作型态的关系，这些问题我认为早先计画是必要的，由於这关系到是否要 : 更努力的争取更高阶的职位，如果有了小孩就必须退出职场，那其实我现在就可以打包 : 回台湾了。因此我不晓得是不是"小孩"对於母亲的意义是很神圣的，不能把他们像是东西 : 一样的纳入行程表中，还预设好你是缺席的；但在大陆工作已经是事实，先生想要带小孩 : 也是事实，版友们是希望我要更保留的看待这个作为，还是根本就不该有这样的想法呢? : 第二、许多台商在大陆一过就是大半辈子，有部分的台商选择把太太跟孩子接过来， : 部分选择牺牲家庭直到退休，某些父亲由於缺乏参与孩子的成长过程，使得这些版友们 : 回忆起父亲不是没有感觉就是觉得有点厌恶。但由於我与先生都有各自的事业，先生在 : 工作上的发展也是越来越好，原本有规劝要将先生一起带过来的我也开始尊重他的想法， : 讨论出他在台湾继续努力，并无论如何都会以小孩为优先的陪伴与教导。 有先生的保证 : 让我放心不少，因而决定采取这样的家庭模式。 : 但是版友们的建议是:母亲角色对小孩来说非常重要，双亲同在也对小孩成长非常重要。 : 我了解无论是父亲缺席或是母亲缺席，对於小孩都会造成一定的影响，但是台商家庭 : 已经多到不胜枚举，他们的第二代有些也成家立业并有自己的下一代；就如同版友说的， : 可能不是跟家人很亲昵。而对我来说亲昵到底是无话不谈或只是相敬如宾都是可以自己 : 评估的，剩下最有影响的因素，就是所谓的母亲角色。同样是大陆工作，我真的感受到 : 台商男人大陆打拼把妻儿丢在台湾是可以被大家所理解的事，甚至台商男人用尽心思 : 把妻儿接到大陆去是个爱家庭的表现；但在我的认为，没有把家庭接到大陆去住的台商 : 男人等同於失格父亲，因为他确实缺席了小孩的成长过程，而把家庭接过去的台商男人， : 则迫使台湾妻子到大陆去必须放弃自己的朋友、家人、事业。 : 由这两点看来，我不确定版友是不是有针对两地家庭的基础上做思考，由於近几年几乎不 : 可能有一个团聚的家庭，所以我只想找到更好的方法来维持家人间的感情。 : 良好亲子关系的维系方式，所谓的好妈妈是不是不该拥有自己的事业， : 不该缺席小孩的成长?更让我怀疑的是好爸爸就算缺席了也不会千人所指，抹煞了妻子 : 就业的权利还会被觉得是爱家庭。难道男人不能为了小孩放弃工作，女人不能为了家庭而 : 外出养家糊口? : 最後，我想由於该话题已经偏离了我想要的答案，进而被锁文了。 : 完全认同每个人对於家庭与工作的选择不一样，教育与思考的方式更有不同， : 但仍旧认为在不同的家庭互动中，距离的影响因素可以被控制到最小(不是没有影响， : 而是最小)，但更可怕的互动方式的因素鲜少被拿出来讨论。许多版友认为互动因素 : 是由於距离引起，距离是所有不幸福家庭的元凶，但是许许多多不幸福的家庭有多少又是 : 日夜相处的呢?在我看来或许事在人为，在现今这麽多元的沟通方式，有心的家庭还是有 : 可能让彼此之间能够在远距但又不生疏的状况之下维持，无心或是错误沟通方式的家庭 : 同在一个屋檐下仍形同陌路。对於幸福家庭维持的因素、以及好妈妈角色的想像， : 我想可能还有更多的讨论空间。 --

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