※ 引述《mango2014 (coco)》之铭言： : 各位朋友大家好 : 身心特考的工作有比一般外面的工作轻松吗? : 担心即使考上了还是不能胜任 : 所以想问一下 : 若有朋友肯回覆小弟 : 小弟感激不尽 工作那麽多种，所谓的一般外面工作是指什麽？科技业？服务业？建筑工地？会计？总机？客服？ 然後要跟公职的什麽工作比？采购？出纳？柜台？土木？ 以身障特考进入公职的，薪资并不会因此比较少，跟其他同事一样，规定多少就是多少。（虽然多半是普考初考的缺，但也是和其他普考初考进来的同事一样） 既然跟其他同事同酬，以机关角度，它还是希望身障特考录取的人可以与其他员工承担一样的业务量。 而政府机关有员额编制，一个机关有几个公务人员，人数是被限定的。被列入身障特考的缺，并不是额外给的人数，不是多余的人，那麽机关就会希望进来的人是有战力的。 是说这个，我想这不管在公家还是私企都会是这样吧… 业务是不是因为障碍而不能做，和是不是想轻松不肯做，同事应该看得出来… 有人想要轻松少做，就有其他人得分摊业务，如果是抱持这样的心态工作，也就不要怪同事不好相处…… 身障者进入公职好不好，以下说的都是「比较」： 比较能提供协助，例如环境上会有无障碍设施，也许不一定符合规范，但有修改的可能。私企就很看老板意愿或是办公室大楼设计…… 比较没有被资遣的压力，毕竟是考试录取正式分发，只要不是夸张的消极任事、违法等等，基本上应该是可以一直做到退休……（国营也是类似这样） 私企工作，如果能被进用，有能力有意愿、薪水高，工作有成就感，那也很好啊… 不过一般人都会担心中年失业危机，得要更有规划就是了 --

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