标题: 时间: Wed Jun 5 23:02:18 2019 先说时程 金榜题名不等於考试及格也不等於是正式公务员， 一般状况从放榜到正式任命至少将近一年(11个月) 以下是我这一年来的心得和提供的一些资讯，给放榜後的同学一点参考。 放榜—(1个月)—分发结果 报到——(4个月)——受训期满(考试及格) 先予试用———(6个月)———合格实授 跟取得资格有关的期间表定是10个月， 前4个月受训期不列入公务人员年资 试用期开始计算年资。 (薪水有差，开始计算年资会开始扣退抚(拿到派另会把及格期满没扣的补扣)) 反正你欠国家钱国家一定会跟你讨der.... 107.06 06.20 放榜、收到电子成绩单 06.21 收到纸本成绩单及选填志愿相关资料、後续流程公文(以下称膨湃包) 06.29 选填志愿说明会 107.07 07.06 下午6时选填志愿结束 关於膨湃包：拆开膨湃包後直接把里面的文件看一看，要做什麽事依照里面的公文说明 照表操课就对了。 选填志愿说明会：建议有时间的话可以去听听，会有几个单位去说明他们的职缺性质， 也会有前辈分享在职场上遇到的问题并可以透过什麽管道处理以及受训时间应该注意那些 事情。 印象中在这个说明会中有强调：考试上榜不等於考试及格，以及部分讲者给予的叮咛可能 会严厉点且有些刺耳但也不无道理，毕竟接下来要面对的是职场，职场有太多无法言喻的 事，和考试念书是完全不同档次。 请务必在期限内"确实"选填好志愿，填好填满，该点的要点，不要很开心地排好顺序就直 接右上角X给他按掉.....要检查请千万要检查。 107.07 07.19 分发结果公布 07.21 收到人事行政总处录取通知结果函 07.2X 报到(原则上10日内) 分发结果可以在人事行政总处(https://www.dgpa.gov.tw/)最新消息看 公告结果也会传简讯。 分发到的机关也会在两天内联络你，问你什麽时候要报到。 我们家人事是让我挑日期报到，也有直接指定报到时间的。 报到时需要缴交 照片电子档、学历证明影本(毕业证书)、手册影本、公务人员履历表， 以上这些可以用mail回传 报到当天务必要带人事行政总处录取通知结果函，你们家的人事会需要它。 有前辈间传说如果人事很快打电话找你代表那个单位可能很精实， 实际的话还是要看承办人的做事方式，我就是那个还不知道自己分发 到哪毫无紧张感的阿笨，然後遇上办事火速的承办人， 公告不到半小时承办人就打电话来招魂惹.... 一(以)时(为)反(遇)应(到)不(诈)过(骗)来(X)。 实际进单位後觉得业务内容还好...算是不难上手的业务。 报到当天承办人会给很多很多表格，你需要把他签完， 由於本人好奇心非常重，10点报到那堆东西被我玩到快12点才填好... －.－ 总之就是看一看没问题就签名，比较跟自身有关的就是基础训练的事情， 我们家的人事是当下(还没把我送去单位前)就跟我讨论适不适合去受训， 就下结论"我的状况是可以去的"，当下也就不疑有他就"好喔"。 也因为这样之後跟主管和辅导员出现稍微意见不同的状况... 但，这就是另一个故事了。 到科室後你就会开始接触新同事了，建议一开始听就好了， 不需跟人表达很多意见，先了解你的工作会有什麽即可。 就算是被套话也是要想办法避重就轻过去。 107.08.2X 开始正式具名承办业务 承办人把我带去科室的时候离开前有特(霸)别(气)叮咛我们家主管 第一个月不能让我具名做事。 (还没到科室前填表格的时候人事有先私下跟我说 依规定第一个月不能具名承办业务) 有些机关的人事可能不会特别说，基础训时候很多同学是上课後才知道， 身特的基础训通常是大部分的同学都已经报到约两个月， 早就超过无敌星星那一个月了。(有同学是第二天就不知道章盖去哪了) 但是套辅导员那句话： 「既然盖了，都已经来基础训了那应该也是没事了。」 这个月也不是让你整个放空爽爽玩一个月，顶多就是爽一下， 但是业务相关的工作；要多看多记，尤其是笔记做得越详细越好， 最好是分章节又有目录且图文并茂，重点是你要看的懂。 不然之後去被关一个月後回来，你会发现你失忆的很严重。 107.10、11、12 10.22 基础训练开始 11.16 基础训练结训 11.2X 受训期满 试用期六个月开始起算 12.07~10 收到基础训练成绩单 有关基础训练(非留在机观看影片)可以看 #1Rz1Ad0X (PublicServan) 文章中没提到的读书心得书怎麽选的 没意外的话今年应该也是10~11月这个时间受训 https://www.nacs.gov.tw/05_lifelong/02_yearbook.asp 书的内容是每月一书来的 如果是10~11月这个期间受训的话应该是 10、11、12月的推荐书籍三本自选一本写专书心得， 建议可以早早买下来看一看直接把心得写上去， 这样应该可以轻松不少>.^ 不过听说这部分大家成绩都差不多，请文官学院买书好像比较便宜(有到5折) 总之考量自己在意什麽就好了。 剩下有关身障生以下几个点提一下 1. 并非全部都是身特考试的同学，我们班有大约三分之一是前一年高普考 预估缺或延後分发的非身特考生一起受训。 2. 身特考生基础训成绩是不予计分，看你是要挑战自己的抗压性或 就是去吃喝玩乐的决定权全部在你， 建议同理尊重一下非身特的同学以及自我要求比较高的同学， 不要上课打呼打到附近同学想闷死你， 或是上课聊天聊到干扰想好好听课的同学....诸如此类的。 3. 成绩单上面还是有各类成绩，想玩但又不想成绩太难看的人就自己拿捏了 。 (在下就是那种脸皮薄的，因为成绩主管跟人事都会看到， 成绩太惨烈我会自我厌恶。也有听同学回去机关後被他们的人事当的XD) 4. 如果真的觉得意志力快不行了，或许可以想想将来自己在职涯要面对的压 力 肯定会比这里大上许多，如果这样就撑不住，以後怎麽办？ 当然还是要以自己的身体为重，身体健康最重要。 有什麽烦恼可以跟辅导员或是助理辅导员谈谈， 他们可以给你比较实际的建议。 有关受训期满，就是说基础训练加实务训练总共四个月结束， 开始进入六个月的试用期，现在受训期间已经不计入公务人员年资了， 试用期开始才起算年资。 1. 你的报到时间非常重要，建议能在七月底报到就在七月三十一日前报到， 以我107年7月报到开始受训11月试用，107年算上工两个月(11月、12月) 108年的休假是7?2/12=7/6=一天半。 2. 受训四个月期间，公务人员请假规则上的假是用比例计算 请假规则上的天数乘以4/12，如果没请超过这个比例的天数 可以在表定的时间结束受训，天数请超过就是受训期间再延长。 (受训期满即适用请假规则，但事假还是照比例算) 107.12.20~108.01. 108.01.0X 收到考试及格证书 01.1X 收到机关派令、铨叙部审定函(先予试用) 拿到铨审函不得以想回家或调走 可以开始打开事求人找看看可不可以商调了 注意从及格期满到合格实授这半年是试用期， 还不是完全体的公务人员， 就算商调到新机关也是在走试用流程。 108.05.2X 试用到期 108.06.04 合格实授铨叙部审定函 走到这一步就是恭喜二转完成，成为正式公务人员。 需要有点运气的事情：不难相处的同事 这个我是觉得互相互相， 一开始老实一点被骂还是要被骂该问就问，笔记写好。 不要被其他承办人影响情绪， 有些承办凶个二五八万跟巨婴一样QQ 千万不要往心里去，日子还是要过 重点是被他炸又不会少一毛钱， 不管到哪个职场不要太容易把不好的情绪表现出来。 工作做好，其他皮皮的好来好去就好。 最後我觉得这是一开始最重要的， 对於没神装、没点技能的超级菜逼八， 需要一个靠普的人事承办人... 这点不知道多烧香有没有用Orz 去受训的时候有听过很雷的人事、 也有一般般的当然也有天使级的.... 同事问题多少跟自己应对拿捏和观察有关， 但承办的人事真的就是看运气了.... 不过真的提心吊胆时间也不长啦 遇到门面的差告诉自己忍到合格实授就好啦(￣▽￣＃)﹏﹏ 109.01.2X 拿到总统任命令 过没几天名字就出现在统总府公报上惹 有点忘记公报先有还是任命令先拿到 总之这里不重要。把所有的铨审函留好还有及格证书和派令比较重要 以上，我也忘了自己有没有漏什麽....想到我会补上。 如果有人有建议或问题也可以推文告知@@ 距离今年放榜也不远了，希望这篇能帮到这次上榜的新人 (虽然我也还很菜就是惹) (私人问题不回答 ex:任职单位、个人资料等...) -- --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.160.74.185 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Disabled/M.1559746946.A.308.html ※ 编辑: ashiafal (118.160.74.185 台湾), 06/05/2019 23:14:01 是的，跟人相处眉角真的很多，不只在职场其他场合也是。 报到的那一天我莫名其妙就被一个外包同事凶，他问的问题我几乎听不懂， 抽丝剥茧後知道我不是外包的人员瞬间口气就客气很多.... (我是那种外表就看的出来有障碍的) 如果你的讲话技巧够好的话，遇到一些绕个弯酸你的同事，也可以绕个弯反击回去。 例如 当时我在印国旅卡的资料被一个常到我们办公室的同仁看到 他才知道我是编制内的人员，跑来跟我搭话说以为我是临时人员， 还补了一句你们这种考试比较好考啦。 嘛 以录取率来说或许她说的事实，但这种话听了多少会不舒服... 最後我笑笑的回她 "应该吧，参加这种考试其实就看你敢不敢而已^^" (录取率是比较高没错啦，砍了一只手你也可以去考啊) 工作上，其实非身障的公务人员出错率也是有的， 建议工作上先以能独立做好自身工作为主，能够多检查几次就多检查 出错好好说声不好意思，并且跟提醒自己的人道个谢， 再写一次笔记或贴个MEMO提醒自己，都是不错的方法。 总之不卑微但客客气气的 保护自己之余也不要直接预设别人要害你 工作先做好 其他都好说。 ※ 编辑: ashiafal (1.161.55.119 台湾), 06/06/2019 21:22:48 就跟没有天天在过年的一样，没有人工作都会顺顺利利的~ 在下也是过去在职场上自爆、撞墙、冲动过很多次 正因为过去的冲动与不圆融尝到相当多不开心的苦果， 所以更需要学会再乐天一点(是乐天不是两光喔QQ) 也过去在职场即便不是每件事情做得可圈可点， 但都是辛苦踏实尽力去完成的(虽然最後还是跟前主管拍桌离职惹Orz) 不过也因为有之前职场上各种光怪陆离的经验 现在比较从容一点惹Orz(虽然偶尔还是会被吓到) 最後讲一下前面忘了提的 受训的四个月期间 每个月会有你所任职机关所在地的地方政府劳动局/处打电话询问你的工作状况 如果在工作上有不适应的地方可以跟他们说说看 (但尽量是以主管跟辅导员都不想鸟你的前提下) 听说会视状况到你们机关看看是否需要职务再设计~ 四个月过後，他们就不会主动找你了， 可以在最後一次询问时留一下承办人的联络方式(分机或MAIL) 以备不时之需....(但是希望不要真的用到) ※ 编辑: ashiafal (118.160.71.192 台湾), 06/17/2019 21:03:57 有板友来信 询问11月考试及格 那11、12月有无考绩(另予考绩) (107年)未满半年没有考绩，所以答案是没有。 隔年(108)是全考。 ※ 编辑: ashiafal (118.160.71.192 台湾), 06/17/2019 21:14:49 ※ 编辑: ashiafal (114.24.24.70 台湾), 07/28/2020 20:29:46 ※ 编辑: ashiafal (114.24.24.70 台湾), 07/28/2020 20:36:56 ※ 编辑: ashiafal (114.24.24.70 台湾), 07/28/2020 21:04:55