桃园国际机场　好像第一次甄选的样子 不过　除了一般考试外　也有身障名额　且工作内容是行政事务的工作！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 各应试类组之共同科目内容包含：国文（含国学常识及公文写作）及逻辑测验 三、身心障碍类组：事务员-身心障碍 应考资格 学历：专科学校以上毕业 其他：需具效期内身心障碍手册 应试科目（专业科目） 1. 企业管理 2. 政府采购法概要 正取名额：３名 备取名额：３名 工作内容：电脑文书行政作业及事务管理事项 肆、甄试方式、成绩计算与录取标准 一、甄试方式采笔试与面试二阶段，第一试(笔试)成绩： (一)共同科目 1 科及专业科目 2 科，共 3 科。 (二)各科原始分数以 100 分计；缺考之科目，以零分计。 (三)笔试成绩计算方式： 　　共同科目占笔试成绩 20%； 　　专业科目 2 科各占笔试成绩 40%，各科原始分数加权相加後为第一试(笔试)成绩。 (四)笔试成绩有 1 科为零分或缺考者，不得参加面试。 二、第二试(面试)成绩: (一) 评分项目包含下列范围：才识、表达与反应能力、仪态言词、人格特质等项。 (二) 成绩以 100 分计。 (三) 以面试委员评定之平均分数计算面试成绩，口试成绩低於 70 分者不予录取。 (四) 第二试(面试)前加考职涯发展测验， 　　 测验内容及测验目的系针对考生之工作、性格倾向， 　　 经测验专业人员判读成绩并分析後，提供予口试委员作为面试甄选参考。 三、甄选总成绩计算： 　　笔试成绩占总成绩 50%，面试成绩占总成绩 50%。 四、录取标准： (一)甄试结果依总成绩高低择优录取， 　　但笔试科目有一科成绩为零分或面试成绩未达 70 分者， 　　不予录取，未到考者以零分计算。 (二)各类组总成绩相同者，以面试成绩高低决定录取顺序；如再同分者， 　　依序比较第一试(笔试)专业科目 1、专业科目 2、共同科目分数高低比序。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 虽有身障名额　但还是有第二试面试这关 若是障别及障碍程度不影响工作的话　身障朋友可以试试 不过　依工作内容来看　应该是单纯的行政事务　比起桃园捷运、台北捷运的　好一些.. 至於考试日期、地点、报名方式 及其他本甄试详细资讯，近期会正式公告之甄选简章。 资料来源：https://goo.gl/yPy7dU --

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