作者sampsonhugh (夏)
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标题[新闻] 未足额进用障碍者 鸿海不足额10名
时间Mon Sep 22 14:01:46 2014
未足额进用障碍者 鸿海不足额10名
【联合报╱记者吕思逸、萧韵纯/连线报导】2014.09.17 04:28 am
新北市政府劳工局昨公布103年上半年未足额进用身心障碍者企业名单,包括鸿海、资生
堂、黛安芬等知名企业都上榜,对此企业皆回应,将尽速补齐身心障碍者工作缺额。
劳工局长谢政达表示,新北市103年6月未足额进用身障者企业,第一名为鸿海,应有54名
身心障碍者,不足额有10名。鸿海表示,主要受上半年大举招募员工,同时集团内部组织
结构异动所致。
鸿海表示,将秉持一贯支持身障人士、促进就业的精神,未来在适才适用适任的情况下,
优先录取身障人士,善尽企业社会责任。
第二名为资生堂,不足7名。对此,资深堂回应,未补足缺额部分每月都缴交差额补助费
,也会持续招募身心障碍者。
并列第三名则有黛安芬、微星科技、台北慈济医院、凌华科技与耕兴公司缺额皆达5名。
黛安芬表示,工作职缺持续空闲中,等待身心障碍者来应徵。微星科技则说,6月被纠正
後,已在9月1日补齐4位重度残障的视障按摩师。慈济则回应,已补齐3位身心障碍者,预
计下月补齐缺额。
凌华科技回应,凌华教育基金会长期辅助混障综艺团,对於辅助身心障碍不遗余力,工作
职缺持续公告中,待身心障碍者来应徵。耕兴回应,尚未接到劳工局通知,暂不回应。
谢政达呼吁,厂商与其每月缴纳差额补助费,不如主动雇用、支持身障者,不仅可让身障
朋友自立更生,更可提升企业形象。
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8940718.shtml
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1F:推 HongSara: 希望大家都能有好工作。 09/29 11:20
2F:→ sampsonhugh: 若您找不到工作 可向行政院求情提高定额制度 10/08 00:03