中央社　　全国最大！南市身心障碍就博会 媒合率超过3成 (中央社讯息服务20130909 11:29:27)由台南市政府劳工局、台南职业训练中心、云嘉南 区就业服务中心与南科管理局共同举办的「爱心无限大-身心障碍者职训暨就业博览会」7 日於远东科大举行，这场由中央与地方携手合作办理的活动，堪称历年来全国最大场的身 心障碍者就业博览会，共有76家厂商释出813个职缺，总计有2459位身心障碍民众到场求 职，共收到1613人次投递履历，现场初次媒合率3成3。 9月7日劳委会主委潘世伟与台南市政府副市长颜纯左也亲自到会场为现场求职的身心障碍 朋友加油打气，另职训局局长林三贵、台南市劳工局局长王鑫基、台南职训中心主任施贞 仰、云嘉南区就服中心主任刘邦栋、立委许添财、市议员庄玉珠、立委陈亭妃服务处秘书 蔡丽青及远东科大校长王元仁等人也都出席这项活动，同时现场亦邀请视障艺人李炳辉及 萧湘婷现身演唱，炒热会场气氛，也让许多民众重温不少经典歌曲。 劳委会主委潘世伟表示，目前全台有超过100万的身心障碍朋友，而真正进入职场工作的 仅有两成左右，在现今整体劳动力下滑的状态下，身心障碍者是一群可以运用的劳动力资 源，因此他鼓励身心障碍朋友能转换观念，多走出来投入就业市场，相信能开拓更宽广的 视野；另他也呼吁企业能多给身心障碍朋友机会，可多运用职务再设计将身心障碍者的劣 势转为优势，提升身心障碍朋友的就业稳定度，最後他也感谢此次博览会的企业发挥爱心 势转为优势，提升身心障碍朋友的就业稳定度，最後他也感谢此次博览会的企业发挥爱心 ，提供专属职缺予身心障碍朋友。 台南市副市长颜纯左说，他与赖清德市长都是医界出身，所以非常能体会身心障碍者的就 业问题，而为留住厂商与工作机会，在赖清德市长的指示下，市府也分阶段建立「身心障 碍者人力银行资料库」媒合平台，要将工作机会的条件需求与身心障碍者的障碍特质，由 电脑平台筛选适当求职者，进而提供厂商求才，目前已建立了3千多笔资料，希望能帮助 身心障碍朋友找到工作，缩短供、需双方寻觅的期程。 「想看看有没有更好的机会。」32岁、有轻度肢障的蔡小姐，目前在餐饮业担任行政工作 ，她说想转换一下跑道，希望透过此次博览会找到属意工作；另一位患有罕见疾病的李先 生，初次求职，大学毕业於机械系的他想找工程类的职缺，他认为这次活动「服务很棒、 很贴心」。 这场全国最大场的身心障碍者就博会，共有台积电、香格里拉台南远东国际大饭店、中强 光电、南茂科技、联电、志钢金属、官田钢铁、全家便利商店等76家厂商提供涵盖资讯、 机械、行政与服务等领域共813个职缺，且提供接驳车、专属服务天使与手语翻译等服务 ，一大早就吸引不少民众前往求职面试，亦有不少家属陪同到场。 讯息来源：台南市政府劳工局 新闻连结: http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/132792.aspx#.Ui66OXMVG5g 备注: 『各国定额进用制度--法律规定』 ※英国　　20人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(３%)。 　　　　　　[未达此一雇用标准之企业单位，不得再雇用新的非身心障碍员工。] ※德国　　15人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(６%)。 ※法国　　20人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(６%)。 　[缴纳差额补助费规定是最低时薪的300、400或500等倍数。] ※奥地利　25人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(４%)。 ※匈牙利 20人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(５%) ※波兰 25人以上单位，应雇用身心障碍员工至少(６%)。 ※台湾 　34人以上公立单位，只有进用身心障碍者3%， 67人以上私立单位，只有进用身心障碍者1%。 [差额补助费：基本工资175倍数左右。] --

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