作者hide1213xj (破坏 无谋 创造)
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标题[闲聊] 这是普遍的情形吗?
时间Fri Mar 8 23:29:41 2013
最近要去公家机关应徵职务代理人
是高普考的缺
是身心障碍限定的缺
我很好奇
公家机关要身心障碍的职务代理人
为什麽不把缺开给 身心障碍特考
而是要给一般人都高普考
看过好几个开高普考缺的公家机关
职务代理人都是身心障碍限定
请问这是普遍的情形吗
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 36.228.169.110
1F：→ jing007:职务代理人不代表职务人已经离开了吧？ 03/09 00:01
2F：→ luckystar777:请产假之类都有可能 03/09 00:54
3F：推 jing007:或照顾孩子的育婴假也有可能~ 03/09 01:04
4F：→ komina:1.觉得该机关没有足额身心障碍者，所以说要请身障 03/09 14:22
5F：→ komina:2. 原职务者请产假+育婴假可能性很高，所以空缺先塞给身障 03/09 14:23
6F：→ komina:这样请到身障者单位就能免罚钱什麽的，至少挡一段时间 03/09 14:24
7F：→ komina:至於为什麽不乾脆开缺给身障者(不论高普考还是身障特考) 03/09 14:25
8F：→ komina:那就是该单位自己的原因了吧... 03/09 14:25
9F：→ komina:开给高普考应该就是自家单位职缺的原因，身障者凭实力考上 03/09 14:27
10F：→ komina:开出来还限定身障缺的话，有可能一直缺人却等不到人。 03/09 14:28
11F：推 aj6617:楼上版友说到重点 如果机关的身障缺不足额进用的话是会被罚 03/09 15:02
12F：→ aj6617:钱的 03/09 15:05
13F：→ komina:我是觉得单位开缺一定以自家需求优先，这个人刚好是身障者 03/09 21:30
14F：→ komina:更好，这样有人也有身障者，万一出缺，还是先补自家缺优先 03/09 21:31
15F：→ komina:开在身障缺有用到人最好，没有会缺很久，对自家业务不方便 03/09 21:32
16F：推 ad24:职务代理人基本上是临时的正式缺 通常是该职位申请育婴假或是 03/09 23:24
17F：→ ad24:留职停薪 不是真正的空缺 当然不可能开考试缺阿 03/09 23:25
18F：→ ad24:至於限定身障 一定是因为人事单位说 身障员额不足 聘人要以 03/09 23:26
19F：→ ad24:身障优先 不用大惊小怪~没啥好论的 03/09 23:26
20F：推 komina:楼上解释真清楚！ 03/12 22:40