庇护工场违劳基法 纠正北市府 （中央社记者叶素萍台北7日电）监察院说，台北市劳工局辅导的「糕菲庇护工场」 违反劳动基准法，北市府从98年至100年都没有去劳动检查，今天遭纠正。 监察院指出，糕菲庇护工场，民国99年间爆发身心障碍的女性员工遭性侵案，该工场 每月营收逾新台币百万元，但员工薪资普遍偏低，也被指责为血汗工场。监察院今天 通过监委高凤仙提案，纠正台北市政府，要求议处相关人员。 高凤仙说，糕菲庇护工场没有依照劳基法规定，给付加班薪资，也没有加倍发给 假日加班薪资，更违反劳动基准法1日工作不得超过12小时及7日应有休假1日等规定。 她说，庇护工场里面的受庇护者，有人最高连续工作17日；有人数日工作超过12小时 ，甚至有时工作到近午夜12时；有人1个月最高加班时数曾达103小时。 高凤仙指出，面对外界质疑，台北市劳工局对外称「糕菲庇护工场是依产能给月薪 6000元到2万元不等」，但监察院调查发现，有些就业者月薪根本低於6000元， 最低月薪仅4000元，有人的时薪甚至仅16元、18元。 高凤仙说，身心障碍劳动者是依照生产能力核发薪资，不适用劳动基准法所规定的 最低基本工资，但是「产能核薪」标准为何，也应该要有明确规定。 她说，台北市政府从98年至100年间，都没有到糕菲庇护工场劳动检查，以致於 未能发现工场严重违反劳动基准法。 另外，高凤仙指出，庇护工场应订定性骚扰及性侵害防治措施并公开揭示、设立 申诉管道协调处理问题，台北市政府却长期漠视、未依法督导。 资讯来源：中央社 http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201302070315-1.aspx --

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