作者sampsonhugh (夏)
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标题[新闻] 未足额进用身障企业 台湾麦当劳不足额最
时间Wed Nov 28 15:23:33 2012
未足额进用身障企业 台湾麦当劳不足额最多 中广新闻网 –2012年11月27日
台北市劳工局公布,今年八月份,没有足额进用身心障碍者的企业机构名单,不足额进用
身障者的上榜企业,几乎都是大家熟悉的知名企业,分别是「台湾麦当劳餐厅」,不足额
进用二十一名最高、其次为「三商行」与「台湾大哥大」,各不足额进用身障者十四名,
而前十大不足额进用身障者的企业,以银行业最多。
(林丽玉报导)
北市劳工局身障就业科长叶琇姗说,许多企业常以公司没有适当职缺、职缺要求条件较高
、或外商公司员工员额度由总公司规范为理由,迟迟没有采取有效的雇用措施,劳工局公
布今年到八月份,没有足额进用身障者的前十大企业,包括台湾麦当劳餐厅,不足额进用
身障员工数最高,不足额进用21名、三商行与台湾大哥大皆不足额进用14名、还有元大商
业银行及新光商业银行不足进用13名、花旗商业银行与远东国际商业银行不足进用12名、
NET服饰、星展商业银行、万宝华企业管理顾问有限公司不足进用11名,前十大不足额进
用身障者企业,以银行业者最多。
而除了十大未足额进用企业,还有许多外商公司,包括澳商澳盛银行、美商联邦快递、荷
商葛兰素史克药厂(即普拿疼系列产品之药商)、日商倍乐生股份有限公司台湾分公司(即
巧连智月刊)等,还是长期没有足额进用身心障碍者,而根据「身心障碍者权益保障法」
规定,私立单位员工总人数在67人以上,进用身障者不得低於员工总人数百分之ㄧ,且不
得少於1人。今年到8月,台北市达到进用标准的义务单位有3,720家,法定应进用人数
15,036人,实际进用人数22,366人,进用率达149%,还是有许多企业,是超足额进用身障
朋友,今年度实际超足额进用身心障碍者企业,
获得优、甲等认证的企业高达350家,来
自各行各业,包括金融保险业的华南商业银行、中国人寿保险,批发零售业的惠康百货、
莱尔富超商,资讯业的精诚资讯、康舒科技股份有限公司等。
http://0rz.tw/4brmq
※ 编辑: sampsonhugh 来自: 122.116.2.93 (11/28 16:32)