原文恕删~ 一点点想法: emma0528: 当了一周的公务员，我知道我的主管认为我能力不好，不指派给我复杂的工作， 还听到他跟人说我只能作简单的工作，我想是因为我眼睛不好对我的偏见吧？ 由e大的文章得知,e大觉得上司因为他是视障,而觉得他能力不好! 所以,都给原po很简单很少的工作,後来e大工作量大,觉得负担很重,又希望, 上司能考量他视力的问题,减少他的工作量~ 你又希望把你当正常人看,又希望别人体谅你视力上的问题.实在是很难! emma0528: 那些无脑工作几乎都是给短期就业和非正式人员的 你自视真高. 你希望上司能把你调去处理那些你认为"用脑"的工作,而不是一直在做你现在 做的"无脑"工作,我想请问,那些工作有缺额吗?把你调过去之後,是不是要调一个人 去做你原本的工作,而原本在那职位工作的人愿意吗?他们会怎麽想? 工作的分配并不是一件简单的事,那些在原来位置做的好好的人,上司为何要把你 和他们互调?你要别人肯定你,绝对不是抱怨可以解决的,你认为因为工作不适合你, 所以你做不好做的很累,但上司是怎麽想的?上司也许会认为,你连这工作都做不好了, 怎麽有办法胜任别的工作?你说适才适所是主管的责任,没错!但你也要表现出来, 不然他怎麽知道??最後,t大说的很好:不要看低每个职位,每一个工作都有他的重要性! 另外,不知道为什麽e大很爱用文言文,不管是发文和推文,语气都很酸,用词令人 不舒服! 坦白说,以你这样的态度,不管在哪个环境都会重覆发生一样的问题! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.38.139