昨天爬文有看到就业情报就业情报公司在应徵身心障碍助理一职 那是我之前待过的公司 所以有感而发 有些心情想和大家分享 我和大家一样 是个身心障碍者 而就业情报是个很大的人力资源公司 除了每个月初会发行杂志(CAREER 就业情报志)之外 就是办理人才派遣 以及举办教育训练及讲座供企业人才参加 会有这个进去工作的机缘 是因为参加了政府办的企业实习专案 也就是22K方案 其实在进入公司工作前 一直有听闻就业情报这间有名的大公司 在面试之前 我到7-11买了一份他们家的杂志 一边看着一边想 如果真的能顺利进入那里工作 就真的太棒了 後来 我果真录取了 就业情报的福利很不错 每个月开月会一次 同事也都很好相处 在那里 真的是很多事业上的风云人物所聚集的地方 每一个都很有工作能力 让我大开眼界 不可否认 有人会问 身障者在那样的环境要怎麽生存? 同时要跟那麽多有能力的正常人竞争 自己只是个小咖 相对的薪水又这麽低 这时候大概很多人的想法就是 那我大不如去挤公务员好了 但是 就我观察而言 在私人企业里最後会活下来的人跟有没有特殊身分无关 在於 你的心态如何 我相信在板上的各位应该没有像我一样那麽变态 放着前途大好又稳定的公务员不考 跑去跟人家竞争什麽私人企业的小咖位 没错 有很多人说我这样是执迷不悔 很多的人都告诉我 我的专业能力缺乏 又没有一般人具备的职场能力 干嘛不考公务员 我抛个问题给大家想想 与其你的人生都耗费在挤破头的考试上 连身边的亲人每天都嫌 你是负担 却又为了考试而无法找工作 亲人整天只想把你丢掉的时候 你知道你会为了只想考上公务员这件事而失去很多可以登高望远的好机会吗? 我并不是劝各位不要考公务员 也不是说当公务员不好 请勿战 只是发现很多朋友说很想找工作 对象是私人企业时 却顿时信心大失 连履历都不敢投 我的想法是 其实没必要那麽慌张 虽说私人企业不免很黑 但他会录取你 是因为你有身障手册 你若在工作中犯错 他会通融你 是因为你有身障手册 你认为该是离开的时候了 他会挽留你 是因为你有 身障手册 那为什麽不利用这样的好机会来让自己的手脚灵活俐落点 让外交手腕更圆滑 点 让你的口齿更加辩才无碍一点呢 而这样即使你离开那间公司又何必害怕? 你已经具备了正常人该有的职场能力 而跟其他的身障者相比 你所磨出来的能力已经差 他们一大截 所以即使转职你也不必担心没有自信了 能够让你在短时间得到增加这些功 力的 即使只付你很低的薪水 那又有甚麽好抱怨呢? 如果你是弱势 却进了大公司 你该期盼的不应该是高薪和豪华的员工旅游 你真正需要的是 不合格?! 砍掉重练!! 有绝大多数的身障者会说 私人企业很难进去 淘汰率很高 以我的观察 要进去不太难 进去之後 能够在短时间内做出业绩来当然最好 防守线是不要犯错(但会给你通融的机会) 跟自己部门的成员都要相处好 偶尔走出去串 门子听听其他部门发生了甚麽事 才能掌握公司哪边发生哪些细小琐事 对於BOSS级的( 经理 处长 执行长 财务长 董事长)必要时要真诚的赞美 要有一定的限制等等 我最後要说的是 在让身障者与一般生混和就业这个情形 及时淘汰率大的这个关系下 有身障者因为对公司文化造成不适应而造成在认同法不一的情况而考虑转行 但另一位 身障者张大哥却亦完全吸收及融合运用变成内化的自我能力 应用在生活基础与工作职场 他以此两种能力不但销售了一本杂志 也顺利找到一个客户愿意由他介绍人才派募的 这就是张大哥拓展客源的秘密呀 在这样每个考试都有学生去考考到头破掉的时代里 更重要的是态度问题 即使环境再 怎麽黑暗 也绝对会有异常强壮身心障碍者!! 只要我们把金钱价值观先飘掉 把这个视为你的最後一分工作!! 要十分坚定 你是以这样战战兢兢的心情 再也毫无退路的情况下 你是以战战兢兢的心态 想要变得更冷静与智慧来面对这个工作 的 这就够了 当你这麽说 你已经开始赢了一半罗!! --

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