※ 引述《lcfko (擦子)》之铭言： : 标题: Re: [资讯] 诚徵台大医院资讯室/资讯工程师 : 时间: Wed Jan 20 20:35:46 2010 : : 我是一个轻度精神残障者，我进去应试了 : 第一关有六十八个人，最後只剩下十个人… : 而我是那剩下个十个… : 但是剩下十个时，我的精神障残手册似乎 : 变成了障碍了… : 面试时，有人问说精神上会有什麽问题 : 我答不出来了… : 看来…还是差得远了 : : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) : ◆ From: 123.195.69.84 : → lcfko:我家人认为说出来是败笔..... 01/21 09:21 : → lcfko:因为人家都怕精神异常..... 01/21 09:21 : → lcfko:希望政府能够去污名且这过渡时期能够帮忙精障者 01/21 09:22 : → lcfko:好像68个只有我一个是障碍者..... 01/21 09:23 首先要赞扬lcfko的勇气！ 不管最後有没有获得录取， 都值得身心障碍朋友学习效法的！ 出去找工作， 本来就要和身心健全者竞争的心理准备！ 从原先六十多人到最後十人， 就已经很优秀了！ 雇主当然会问到身心障碍方面的问题， 这不是歧视， 而是他要弄清楚身心障碍方面会不会影响到工作？ 所以身心障碍者要向雇主解释、澄清。 反过来说，如果lcfko是主管有权雇用员工， 来应徵的是视障或是听障、肢障等等其他类别的身心障碍， lcfko也一样会想了解视障、听障、肢障其他类别的障碍在生活上有什麽样子的不便？ 也一样会评估那些生活上的不便和工作内容有没有冲突？ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.125.74