作者skyfog ()
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标题[新闻] 进用身障不足 法院、台积电上榜......联合新闻网
时间Tue Nov 3 15:52:57 2009
「身心障碍者权益保障法」修法後的定额进用新制今年7月实施，并首度赋予主管机关公
布法源，劳委会最近首度上网公布到今年8月为止未足额进用「黑名单」，其中有不少知
名企业上榜，例如民间企业以台积电不足进用人数125人最多，其次是友达的109人、奇美
电80人等；公家机关则是以国防部军备局的中山科学研究院不足42人居首外，专门揪举不
法的法院、警察局、地检署都榜上有名。
身权法的「定额进用新制」今年7月11日起上路，其中降低公私立机关适用定额进用门槛
，公立单位34人以上至少应进用3%身心障碍员工、私立单位67人以上至少应进用1%身心障
碍员工，且不得少於1人（旧制为公立单位50人以上至少应进用2%、私立单位100人以上至
少应进用1%）。若公私立机关未足额进用身障员工，除应缴差额补助外，罚则中也新增主
管机关可定期公布未足额进用名单。
劳委会今天首度公布到今年8月为止未达足额进用名单，总计私立义务机关9624家中，有
1813家未达足额进用，比率18.83%，公立义务机关4210家中，未足额进用404家，比率
9.6%。若以法定应进用人数4万6192人来看，虽然总进用人数达57670人，但是主要是不少
企业超额进用，公立机关不足进用人数仍有855 人，私立机关不足进用人数更达3571人。
未足额进用的1813家私立机关中，以台积电法定应进用199人，只进用74人 (37.2%)，不
足人数125人最多；其次是友达不足人数109人，奇美电80人、联华电子78人、宏达电47人
。其他如台湾高铁、台湾大哥大、长荣航空等公司都榜上有名。
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◆ From: 203.72.181.15
1F：→ jipk:这对身障的未来就业而言，到底是好消息？还是坏消息？ 11/03 16:48
2F：→ jipk:希望不会跟北县教师会一样，希望透过修法来降低进用身障比例~ 11/03 16:49
3F：推 sampsonhugh:这是两年前早就已经公布过的法律! 11/03 19:51
4F：→ sampsonhugh:这是他们不遵守法律该有的处罚! 11/03 19:52
5F：→ sampsonhugh:该罚~! 11/03 19:52
6F：→ wjh958:我很讨厌这种炒冷饭的新闻，为什麽说是炒冷饭？因它们的身 11/03 22:37
7F：→ wjh958:心障人员不足额遭罚锾的新闻已存在好几年了，它们就是有钱 11/03 22:40
8F：→ wjh958:缴罚锾，就算门槛是多少，它们也不在乎，反正，它们有的是 11/03 22:44
9F：→ wjh958:钱，所以，就算什麽定期公布那些未足额的公司，它们也不怕 11/03 22:47
10F：→ wjh958:，因它们不在乎什麽民主行政，它们只知道经济效率，经济效 11/03 22:59
11F：→ wjh958:率要的是什麽？「用最少的投入，获得最大的产出」，进用身 11/03 22:59
12F：→ wjh958:心障人员就不是最少投入了，既然不是最少投入，当然就犯了 11/03 22:59
13F：→ wjh958:它们的大忌，更何况是进用，就算进用了，产出能有多大还是 11/03 23:00
14F：→ wjh958:个未知数，说不定过程还要什麽职务、环境再设计的问题，故 11/03 23:00
15F：→ wjh958:，在双避效应的情况下，它们当然是选择缴罚锾了事，以免夜 11/03 23:00
16F：→ wjh958:长梦多。 11/03 23:00
17F：→ jelly1128:推楼上~不过..有些企业很讲究这种进用身障者的员额 11/03 23:11
18F：→ jelly1128:会用长期招收的方式甄选适合的身障者~以补足缺额 11/03 23:12
19F：→ miwako:以私人企业来说 他们甘愿缴罚锾又能耐他们何 11/04 00:14
20F：→ miwako:我想这新闻之所以要三不五时报一下 也是想藉由新闻让民众 11/04 00:14
21F：→ miwako:看到 影响民众对他们的观感 让他们觉得自己形象不顾不行 11/04 00:15
22F：推 sampsonhugh:甘愿罚钱 就继续罚钱吧~~ 反正他们钱多吧~~ 11/04 08:53
23F：推 nurikosp:新制是七月开始的妈，那今年特考名额会因此变多吗... 11/05 15:36
24F：→ nurikosp:明年才对 11/05 15:36