找工作～从一份好的履历开始 最近单位再招募新血，浏览许多履历表，让我感触良深。 刚毕业的朋友们，你会如何看待履历表呢？ 履历表是企业主与求职者的第一次接触， 一份履历表要如何在如雪堆中的纸片脱颖而出？ 如何撰写履历表？这有许多专文论述，我不再赘言。 我觉得，要呈现的内容，应该是吸引业主的， 业主要的是什麽？ 你有哪些相关技术、技能是谋合的？ 让人看了一眼就发亮！ 最近收到的履历表， 都是有相当专业技能及相关证照的身障者， 但是，整个履历表当中呈现的..... 很可惜，太过强调自己身障的部分， 甚至造成身障的原因，就可以洋洋洒洒写了一大页？？？ 大部分的人都是这样写。 我想，业主要进用身障者，在设施方面一定有相关配套， 我们每位身障者背後都有许多故事 但是今天，我们是来找工作的，并不是来说故事的。 所以履历表要呈现的，是～你～能作什麽？有什麽专业技能。 身障的部分只要轻描淡写带过，(因为企业一定要进用身障者) 让身障成为你的优势，不是劣势！ ◎企业开身障缺，当然以身障者优先，这是你比一般人更具优势的地方。 你要考量的是这个职缺，你是否能胜任。 1.你要如何在履历表上面呈现你的优点？ 例如：平面美工设计，你可将自己曾经得奖，4A或金犊...甚至入选... 都可以列上。还有，曾经在那些企业做过相关经历及作品。 2.经历要如何写？ A.如果你是刚毕业，可以写在学期间的社团、比赛(与工作相关...) B.如果你已经毕业五年，可以挑做比较久的工作。即使你已经换了12个工作， 千万不要洋洋洒洒写下12个经历，这会让企业主觉的你很不稳定。 C.如果你是近年才领身障手册，而你已无法从事之前的相关工作， 对於之前再怎麽丰富的经历,也是只要稍微写一下。 Ex.职缺；点译人员 应徵者，後天失明，之前是平面设计师。 <错误示范> 学历：崑山科技大学公关广告系毕 86.09-90.08 经历：台湾医院院长室美工专员 90.09-93.08 五季艺术学校油画老师 93.09-95.08 莫内广告创艺总监 95.08-97.01 四季百货公司创意总监 97.01-97.06 应徵本工作，只要写其中一项， 如；台湾医院院长室美工专员 台湾盲人重建院XXXX班受训 XXXXXXXXXXXXXX电脑班受训 二级点字 无虾米输入法40字/分钟 XXXXX点字摸读比赛第一名 前面错误示范中，可以发现这个人资历很完整， 但是老板可能会跟他说； 『你的资历很完整，但是我们不需要这样资历的人...』 (这是我真的发生过的例子) 点译人员需要什麽条件？ 要如何争取到企业主的目光？　 企业主要的是什麽？ ^^^^^^^^^^^^ 就是你在履历要展现的内容。 3.自传要怎麽写？ 很多人都会将自己成为身障者的经验分享。个人认为这里毋须?着墨过多。 今天是来应徵工作，不是来说故事。比看谁较须同情怜惜.... 那末，老板一定觉的他才是最可怜的...因为景气不好，产业外移.... 如何轻描淡写带过？比方说，你是肢障，需坐轮椅， 你可说明自己是肢障，基本上很独立，可以自己XXXXXX。 最後，再跟大家分享---当你发现，所有的工作你都不符合.....怎麽办？ 假设你是肢障，去应徵一个文书处理的工作，可是....面试时才知道...你不会Word, 天呀！现在还有年轻人不会word,那....就赶快去学吧... 不要再以肢障为藉口，脊髓损伤的身障者靠一张嘴都可以做flash了 　　 以上是我工做十多年的经验，个人浅见跟大家分享, 希望大家都能掌握时机找到适合你的工作。 --

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